提高独立学院中医护理毕业生就业率de探讨.pdfVIP

北方药学 2011年第 8卷第 4期 107 提高独立学院中医护理毕业生就业率的探讨 高瑞华 江 虹 王 静 (江西中医学院科技学院 南昌 330O00) 摘要：近年来，随着高校招生规模的不断扩大，独立学院护理类毕业生就业观念及毕业生 自身素质等因素造成了护理类毕业生 不容乐观的就业形势。独立学院中医护理类毕业生情况更为突出，如何提高这类毕业生的就业率就成了当前急需解决的问题， 本文分析了此类毕业生当前的就业形势，并提出了相应对策。 关键词：独立学院 中医护理毕业生 就业率 中图分类号：R471 文献标识码 ：B 文章编号：1672—83512【011)O4一O1O7一O2 随着我国高等教育体制改革的不断深入，为解决教育经 人才培养的质量难 以保障；另一方面，认为 “三本”学生相对 “ 费短缺问题，满足更多人对高等教育的需求，独立学院应运而 一 本”和 “二本”学生入学成绩较低 ，在思想素质、领悟能力、 生。独立学院是一种新的高等教育模式，它利用公立普通高校 动手能力、敏锐性等方面普遍比不上他们。因而，导致某些招 的无形资产，采用市场机制的运作 ，相对于母体院校独立办 聘单位 ，特别是医疗层次较高的医疗机构在招聘时直接拒绝 学。截至2009年5月，我国独立学院已达 322所 ，招生规模 占 “三本”学生，“就业歧视”在一定范围内仍然存在，这在一定程 本科招生总人数的三分之一，为我国高等教育大众化作出了 度上影响了“三本”院校毕业生的就业率。 重要贡献Ⅲ。2010年全国普通高校毕业生规模达600余万人 ， 1．1．2社会对中医护理学理解不够深刻：中医一直以来在大众 加上往届未就业的大学毕业生，可以说，高校毕业生就业形势 心中都是神秘的、不可琢磨的，很多人甚至认为中医不科学 ， 十分严峻。护理专业因专业性过强 ，就业渠道相对较窄 ，独立 不能有效的治病救人。中医护理由于历史原因，直到20世纪 学院的中医护理毕业生更是如此，如何解决就业中存在的问 90年代才成为一门独立的学科，起步较晚，发展缓慢。以上原 题，提高就业率即成了当前亟待解决的问题。 因导致很多用人单位对中医护理知之甚少，对中医护理毕业 1独立学院中医护理毕业生就业形势分析 生 的了解更是少之又少 。 1．1独立学院中医护理毕业生就业的劣势 1．1．3独立学院护生个人专业素质有待提高：独立学院的生源 1．1．1社会对独立学院毕业生存在就业歧视 ：社会对独立学院 高考成绩低于普通高校学生 ，他们基础知识不扎实、学习不够 的办学质量和毕业生的专业素质持怀疑态度，“三本”观念深 深人，学习方法不够有效、学习的自主性不强，实践能力和动 入人心。一方面，招聘单位认为独立学院以营利为 目的，教学、 手能力缺乏，导致毕业后专业知识和技能缺乏，无法 自信地与 不称须手术结束分娩。但对于足月胎膜早破排除官腔内感染 胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血、产褥感染的比例均高于 和头盆不称的患者分娩方式的报道国内尚属少数。 AFI5．0者 ，B超测定孕妇AFI方便迅速 ，因此，可作为足月胎 胎膜早破后的直接结果是孕妇宫腔 内的羊水流出，羊水 膜早破处理的参考指标。 量减少。羊水是保证胎儿在母体内正常生活不可缺少的物质， 综上所述 ，应产前常规B超检查孕妇残余羊水量，足月胎 同时，羊水中存在抗菌因子，对于维持母体官腔内的无菌环境 膜早破产前AFI~5．0发生难产比例及产后并发症发生率均较 也有重要的作用。因此 ，羊水减少会给产妇和胎儿带来很大的 高 ，应适时剖宫产终止妊娠 ，提高胎儿预后。 影响。羊水指数 (AFI)是诊断孕妇羊水量的重要指标，本研究 参考文献 根据产妇临产前羊水指数 (AFI)将发生足月胎膜早破产妇分 [1]李铮．足月胎膜早破96例分析[J]．中华现代妇产科学杂志， 为两组，并 自然随机选取同时期未发生胎膜早破的健康产妇 2004，1(1)：50-52． 作为对照组，比较各组分娩方式和胎儿产后并发症情况。结果 [2】马丁，鲁秋云．妇产科疾病诊疗指南[M】．第2版，北京：科学出 表明，AFI≤5．0者 自然分娩率低于正常产妇 ，产妇产时、产后 版社 ．2005：168．