“三社互动”中的上海杨浦社会工作模式——社会工作破题之举党政部门齐抓共管社会各方协力推进.pdfVIP

／CHINASOCIALW0RK ／特 别 策 j “—三■●—l■_社II_■■|_一互动中的 上海杨浦社会工作模式 策划 ／~-l：tl编辑部 执行 ／张民巍 f关键词J坚持社会组织 社工 社区 三“社互动”的工作主线， 造就一支结构合理、素质优良的社会工作者队伍。 (一)政府着力监督管理，做 “掌舵者” (二)社会组织发挥专长，做政府 好“伙伴” (三)居委会积极协助，做社会组织 “小导游” 2010．5(下) 中国社会工1I ／特 另U 策 戈U／CHJNASoCIALWORK／ 社会工作破题之举 ●● 党政部门齐抓共管 社会各方协力推进 ◎ 上海市杨浦区民政局 2007年以来，上海市杨浦区民 区融合、联动发展”的优势，坚持 政局提出了以社会组织、社会工作、 社会组织、社工、社区 “三社互动” 社区 三‘社互动”作为民政工作主线， 的工作主线，造就一支结构合理、 把大力发展社会工作视为推进现代 素质优 良的社会工作者队伍。并提 民政建设的一个重要抓手，通过凸 出了领域拓展、岗位配置、机构培 显社会工作 “助人自助”的价值观， 育、教育培训、实务督导、考核 创新政社合作模式，政府购买服务 评估、薪酬待遇、表彰奖励八项 等多种方式，将社会工作引入现代 具体措施，努力提升社工的实务 民政工作，促进社会工作与民政工 能力和综合素质，开拓社会工作者 作融合，进一步发挥 民政工作 “为 队伍建设新局面。 党分忧，为民解愁”的功能。 工作领域拓展。近年来，杨浦 区社会工作领域不断拓展，在原有 社会工作发展概况 禁毒、社区矫正、社区青少年管理 近年来，杨浦区区委、区政府 三个方面的基础上，又拓展了救助 领导高度重视社会工作发展。2009 帮困、统战、计生领域，形成6支 年，该区被民政部列为 “全国第二 专业社会工作者队伍，业务管理分 批社会工作人才队伍建设试点区”， 别归属于区综治办、区司法局、团 并以此为契机，积极推动杨浦社工 区委、区民政局、区委统战部、区 ▲按照 。以岗定薪 ．以绩论奖．按劳 队伍建设，主要做法有 ： 取酬、实效激励。的原则，逐步建立 人 口计生委。