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首届全国中医院文化建设与传播研讨会 技术运动会是营造学习型医院 文化的有效载体 黄穗丰深圳市中医院 科学技术是第一生产力，当今世界科技发展日新月异，知识经济已见端倪，举办职工技术运动会是 提高职工业务技能、提高医院整体技术水平的有效载体。 我院从1996年开始，每2-3年举办一届全院性的职工技术运动会，目前已举办了四届，从开始单 一的医疗、护理单项比赛，逐渐扩大竞赛面，发展到医疗、护理、药剂、烹调技术、消防技术、收费技能、汽 车维修技术等各专业的大范围技术竞赛，取得良好效果，连年在市卫生局组织的急救技术演习中均取 得名列前茅的好成绩。通过11年工作总结，深深体会到要做好此项工作，必须从如下方面着手。 一、举办职工技术运动会必须围绕一个“中心”。抓住一个“重点” 举办职工技术运动会必须紧紧围绕以病人为中心，着力提高业务技术和服务水平，为广大伤病员 服务，这是检验职工技术运动会得失成败的主要依据和标准。职工技术运动会的形式、内容、方法无论 怎么变，都不能偏离这个中心，否则职工技术运动会就失去了生存的基础和发展的动力。与此同时，举 办职工技术运动会必须抓住推动科技进步和提高职工素质这个重点，引导和鼓励职工学知识、学文化、 学技术，不断提高职工的科学文化技术素质。 二、举办职工技术运动会必须做好宣传发动工作，动员全体职工广泛参与 职工技术运动会的特征就在于它的群众性、广泛性。没有广大群众的参与，一切无从谈起。所以 我们必须做好宣传发动工作，与全院各科室负责人沟通，统一认识后通过他们层层发动，层层组织，层 层竞赛，使举办职工技术运动会的目的、方法深入人心，激励广大职工学技术、比技能。经过各科室、各 专业组织初赛，选拔出来后再组织决赛的方式，尽可能地动员职工参与此项活动，才能达到提高整体技 术水平的目的。 三、举办职工技术运动会必须取得党政领导班子支持和有关科室的配合 举办职工技术运动会涉及面广，需要大量的人力、物力、财力，单靠某个部门唱独角戏是不够的，必 须得到医院党政领导班子的重视和支持，也需各科室的支持配合。我院举办三届职工技术运动会都得 到了医院领导班子的高度重视和支持，专门召开会议研究落实，统一认识、统一思想。明确经费来源， 明确职工技术运动会的奖励办法，由于领导班子的重视，为我院历届职工技术运动会的顺利举办提供 了有力的保证。 四、提高职工素质是工会维权工作的内容 举办职工技术运动会的立足点就是提高职工素质，过去～些人认为工会维权工作主要是维护职工 的政治权利和经济利益，没有把提高职工技术素质、接受再教育的权利作为维权工作的内容。在知识 经济已经到来的新时代，工会配合党政积极利用多种形式，千方百计加快职工知识化进程，提高职工专 业技能，增强职工竞争力，是维护职工权益的重要举措。 五、举办职工技术运动会。是提高职工业务技能。营造医院学习氛围的有效载体 我院职工技术运动会的成功实践，使我们深刻认识到，举办以技术比武为内容的职工技术运动会， 是提高广大职工业务素质，业务技能最直接、最有效的载体。他不受专业的限制，不受人员的限制，只 ·195· 首届全国中医院文化建设与传播研讨会 要有工作岗位就能参加，在什么岗位练什么，比什么，充分体现了群众广泛参与的特点。广大职工通过 技能比赛，相互学习，相互交流，切磋技艺，共同提高。与此同时，职工技术运动会不仅能为职工展示才 能、传播先进知识、先进技艺提供了舞台，而且还为医院发现和培养了德才兼备的人才。 实践证明，举办职工技术运动会，是工会带领职工会员学知识，提高业务技能、为医院建设发展贡 献力量的有效途经。今后，我们将不断总结经验，进一步办好职工技术运动会，动员和组织广大职工积 极参与医院的技术创新活动，努力创建学习型医院，不断开展新技术、新项目，更好地为广大伤病员服 务，提高我院的整体业务水平。 ·196·