创新 就是以色列人的呼吸.pdfVIP

管理 王 育琨 受 “以色列创 新 智 慧之旅 组委会 ”的邀 请 ， 又有 双重 意味 ：一是我 的存 在要 与众 不 同，这是 笔者上月作为随 团导师去 以色列考察。这不仅 我n隹一 的价 值 ；二是我 只能尊重 别人 的首创 ，我 让 笔者 有机会 跟 以色列 人学 习，更 有机 会跟 随 可 以让他 的首创更有价值 。 自尊也意味着沉稳 行 的中国企业家切磋 。每天 的考察项 目结束后 ， 和 定 力。在 犹 太教 、基督 教 和伊 斯 兰 教 中 ，犹 太 晚上我 们就 找个地 方坐下来 ，把 白天 受到 的心 人 始祖 亚伯拉 罕是 人类 的始祖 。历 经磨难 ，他们 灵激 荡 ，相 互 交流 印证 ，连续 多 日下来 ，内心便 几千年来 默默 维 护 自己的信仰 。 不觉有 了一种立体 的感知 。 在 参 加 以色列 理 工 大 学 建校 1O0周 年 的 在我们接触 到 的以色列朋友 中，每 当说到 庆 典 时 ，笔 者与 几个 85后 的学生 聚在 了一 起 任 何 一个 细节 时 ，都会不 断地 向我们 提醒他 们 交流。 的价值 和他 们 的文化 。哪 怕那 些最喜欢 叫卖 自 我 问：“为什 么 几 天来 是 5O多岁 的人在 跟 己的 PE和 VC，在 80％至 90％的时 间里 ，也者 我们 说 创新 ，而 不是年 轻 的新锐 在说创 新?”他 会说他 们 的价值 系统 ，犹 太人 的价 值 系统 ，犹太 们 答 ：“他 们 不能创 新 了 ，就 只能说 创新 了。他 们 人 的文化 。 说 的创 新 ，并不 是我们 正在 实现 的创新 。” 听着 以色列 人 的介绍 ，我逐 渐理 出了 以色 我 一愣 神 ，又 问 ：“那 么你 们 如 何 理解 创 列人 创新 的一 条思路 ：其 一 ，以色列 几乎 没有 资 新 ”? 源 ，没有市场 ，唯有创 新 ，才能生存 ；其 二 ，教育 ， 他 们 答 ：“我们 每 天面对 现 实 的真 问题 ，有 从 小就将 好 奇 心植 入 每 一个 以色列孩 子 的心 一 种非要去解决 的迫切性 ，总要去挖 空心思想 中 ；其 三 ，家 庭伦 理 ，一 家 人 每周 都 要 聚在 一 起 办法 ，最后 拿 出独一 无二 的新解 ”。 信 息互 动 ，让 几代 人 一 起 穿越 时光机 器 ；其 四 ， 年轻人 所说 的创 新 ，说 到 了极点 。创新 就是 对 失败 的接纳 和包 容 ，没有 哪一个人 会 因为你 从一 定 的痛 点 出发 ，去挖 空心思 想办 法 。因为创 的一 次失败就 把你 看扁 ；其五 ，犹 太人是 最 国际 新 才能生 存 。这 是一个人 活在 世上 的全部 自尊。 化 的人群 ；其六 ，从税 收 、激励 、文 化到 军 队等体 创 新 已成 以色列入 的一种 习惯 ，就跟 呼吸 制性创 新 ，以色列有 一个较 为完 善 的创新 生态 一 样 。这是一种对 危机刻 骨铭 心 的感 受 ，一种 无 系统 。 论 怎样都要与众不 同的冲动 。这是一种 国民性。 犹太人有两条最根本 的价值 ，一是上帝造 哪怕是过 了创新 的岁数 ，也要在现实中去跟年 的每 一个人 都是 具足 、自主和 自由的 ，二是每个 轻人 ，去跟创新 中的人去分享苦与乐。他们知 人都有个边界 ，这个边界往里去就是 自尊 。犹太 道 ，YES，会 带你走 向死亡 ，能够 带你走 向新生 人特别讲 究 自尊 。几天下来 ，我 的观察是 ，自尊 的 ，唯有 W HY。你 要 形 成 凡事 问 问题 的习惯 ， 56