高职院校教学改革与高技能人才培养探讨.pdfVIP

理论弓实践 理论月刊 !# 年第 # 期 高职院校教学改革与高技能人才墙养探讨 （长S职业学院， 湖扎 试汉 !##$!） 摘要 !本文通过对 高职 院校毕业生就业难和社会上 高技 能型人 才紧缺这一现 象的分析 !深入探讨 了当前 高 职 院校 学生在 实践能力培养方面存在的问题 !最后提 出高职 院校应 以培养 高技 能型人 才为 目标来深化 内部 的教 育教 学改革 关键词 !高职 院校 # 教 学改革 # 高技 能型人 才培养 中图分类号 ! 文献标识码 ! 文章编号 ! # ! ! #$ $ 高等职业教育作为高等教育 的组成部分 已经得到极 能人才 的短缺 已严重制约先进工艺与装备 的有效应用 和 大 的发展 无论从 办学规模 还是从产 出效益上 高等职业 劳动生产率 的提高 直接影 响了地 区经济 的发展 和产业竞 教育紧紧跟 随着我 国社会 主义经济建设 的步伐 然而 随 争力 的增强 因此 培养一大批 既懂现代科学技术 又具备 着高校 的扩招 和社会经济 的发展对高技能型人才 的需求 熟练操作技能 的高技能人才 已成为 当务之急 高职毕业生就业难 和高技 能型人 才 的紧缺 的矛盾 日益 突 高技 能人 才 只能立 足 国内培养 其渠道有两条 一是 现 我们必须科学 的审视这一 问题从 而促进高等职业教育 企业对技术工人进行培训 二是通过正规 的职业技术教育 的 良性发展 培养 这是 主渠道 可 以说 高职教育发展滞后是造成高技 能人 才短缺 的重要 原 因 针对 高技 能人 才 短缺 和高职生 一 $ 高职教 育加犬 高技能人才培养力度 的必 要 就业难 之 两难 问题 教育部颁 发 了 关 于 以就业 为导 向 性 深化高等职业教育改革 的若 干意见 并强调指 出 要 以培 近年来 由于我 国新进入 劳动年龄 的人 口数 逐 年增 养高技能人才为 目标 加强教学建设 和教学改革 多 加之大量企业下 岗人员需要再就业 以及农村大批剩余 劳动力 的转移 使劳动力市场 的就业形势变得异常严 峻 二$ 高职 院校在学生技能培养方面存在 的问题 在社会 总体就业形 势不佳 而扩招后毕业 的大学生数 量 又 ! 思想观念缺乏科学性 与社会上普遍存在 的 重普 急剧增加 的情况下 具有就业 比较优势 的高校毕业生就业 通教育 轻 职业教育 重学历教育 轻 职业技 能 重普 教 升 难 的问题也 日渐显 现 造成高职毕业生就业难 的原 因是 学率 轻职教就业率 的急功近利行为和浮躁卜态相对应 多方 面 的 除 了与社会 就业环境 不够宽松 就业体 系不 完 在高职 院校也不 同程度地存在重学科 系统性 轻职业应用 善 专业结构不合 理 用人单位 片面追求 高学历 以及 学 生 性 重理论 知识传授 轻 实践技 能培养 重学历证 书 轻 职 就业期望值过高等 因素有关外 一个最重要 的原 因是毕业 业资格证 书 的 三重三轻 现象 表现在 有些 院校办学定 位不 准 追求上规模 上档次 如专 升本 而不下力气 在 高 生职业技 能素质低 缺少 实践经验 不适应用人单 位 的需 要 企业如果使用这些毕业生 还需要投入相 当多 的培训