金陵药业荣获“南京市五一劳动奖状”.pdfVIP

奏—■—■■—■—■■■——■__—一_献阿■■J●■_●■—■■■■■■■ 记省 “五一劳动奖章”获得者蒋尚能 口张正义 缪礼文 他 ．原来只是一名普通的劳 刻 留意外方工程师的操作步骤 ， 决零件的缠屑 问题 ．使零件 的废 务 派遣工 ，经过几年 的勤奋 努 并悄悄记录在 自己的工作笔记 品指标得到 了很大的改善 ，相 比 力．第一个成为生产全线通 ，第 上 当发现设备失压无报 警指 2012年 ．废品率降低 了10％。 一 个 以劳务工身份担任生产线 令 ．会使顶尖损坏时 (顶尖每个 针对轴类零件精车加工 的 的班组长 他就是 南京依 维柯汽 达5万人民币)，他及时向有关部 门 瓶颈问题 ．蒋尚能与产品部 门共 车有 限公司变速箱分公司职工、 反 映．减少 了后期很 多不必要 的 同研 究．通过 改进 工艺 ．先后解 江苏省 “五一劳动奖章”获得者、 开支。机床验收完毕 ．外方工程 决 了2026．5变速器 中间轴、2830 南京市劳动模范蒋 尚能。 师对这个 中国工人连连称赞。 变速器二轴 、2840．6二轴等加工 第一次见到蒋尚能，是在检 在蒋尚能的脑海里 ，每天不 工艺问题共计 10个项 目．班e~jeH 查验收劳模创新工作室的时候 。 仅是干活完成生产任务 ．他还 时 提升了19． 。单班产能提升 45％， 高高的个头．瘦瘦的身材，咋看 刻在琢磨如何以最小的成本 ，生 2830．5 中间轴 精 车产 能提 升 也不像一个劳模样儿。然而在介 产高质量的产品。在遇到加工一 55％，大大提 高了劳动生产率 绍如何创建劳模工作室时，却娓 轴、二轴 时切槽 尺寸不稳定 、刀 身为劳模 、班组长．蒋尚能不 娓道来，令人刮 目相看。 具寿命短 、加工程序长等复杂问 仅 自己技术全面 ，车 、滚、插 、剃 、 蒋尚能所在班组大多数 的进 题 时．蒋尚能凭借其 自身的工作 铣样样精通 ，他还积极做好 “传 口设备操作界面都是外文 。这对 经验及较 高的技术水平 ，通过优 帮带”，帮助年轻 同志解决技术 于一个 只有高中文化 的人来说 化加工程序、合理的选用切削参 上 的难题 ，在公司开展 的 “名师 仿若天书．可他硬是 用快译通一 数等多种手段 ，使刀具寿命增加 带高徒 ”活动 的8年里 ，他带徒 个个译 出。不懂的地方他就向外 3倍 。2013年 ，蒋尚能创建了“劳 16名 ．培养 出助理技能师2名、 方工程师请教 ，通过慢慢摸 索． 模创 新工作 室”．带领工作 室成 高级工 10名、中级工 4名 ，为分 一 个个技术上的难 关被攻克 ，产 员攻关解决了7个技术难题 ，为 公司培养了一批年轻生产骨干。 能翻 了番。他是一位有心人 ．时 公司节约成本 30万元 其 中解 (作者单位 ：南汽集团) 金陵药业荣获 “南京市五一劳动奖状 口 肖云 严 实 4月 29日，金陵药业股份有 门和工会组织 ，全心全意依靠工 一 起抓 ．贯彻落实十八届三 中全 限公司作为南京市 “五一劳动奖 人阶级 ，加快提升职工队伍素 会 《决定》精神 ，坚持改革发展 ， 状 ”获得者 ，派员参加 了南京市 质 ，充分发挥工会组织作用 ，共 促进 了企业持续 、稳定 、健康发 “五一”表彰大会 ，并上台领奖 。