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乡土性与城市性：新生代农民工职业生涯的表征 乡土性与城市性： 新生代农民工职业生涯的表征 ●张学东 摘要：对H 省五个市新生代农民工进行的个案访谈内容显示：新生代农民工职业生涯规 划表现出“挣钱”与“兴趣”的摇摆，“抱怨”与“欣慰”的充斥，“创业梦”与“得过且过观”的萦绕， 形成了不同倾向的乡土性特征与城市性特征。乡土性与城市性表征分化致使部分新生代农民 工面临城市化困境，需要再设计其职业生涯规划，促进其更好地融入城市。 关键词：新生代农民工；职业生涯；乡土性；城市性 中图分类号：D669.2 文献标识码：A 文章编号：1004- 3780（2011）05- 0061- 06 我国现阶段新生代农民工总数约为1 亿人，在我国2.3 亿（2008 年为2.25 亿）职工中，他们占比已经 将近一半，他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。 （全国总工会新生代农民工问题课题组， 2010）随着2010 年中央一号文件提出“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”的明确要求， 新生代农民工问题已开始进入政府决策，“富士康事件”的发生使得这一问题解决的迫切性引发全社会的 普遍关注。有研究者指出，“新生代农民工”的内涵可以理解为三个关键字，也就是：“新、农、工”（李兵， 2010）。“新”凸显出该群体的分异性，“农”凸显出该群体的历史性，“工”凸显出该群体的现实性，正是这三 个“字”的特征组合使其成为独特群体，特别是“工”字的特征。作为一类职业群体、城乡经济社会发展的主 力军之一，新生代农民工彰显出其存在的价值与社会意义，也正是“工”与“农”存在的张力，“工”与“新”产 生的变异，使得这一职业群体更加复杂。因此，对新生代农民工的“工”字内容———职业状况研究具有一定 意义。 一、研究文献综述 关于新生代农民工现象研究，最早是基于农民工的代际比较，揭示出新生代农民工群体特征（王春 光，2001），随后几年相关研究逐渐增多，研究内容也更加丰富，涉及新生代农民工的群体关系、城市适应 与融入、现代人格、市民化等方面（许传新，2007 ；李伟东，2009 ；周莹、周海旺，2009 ；邹秋仁，2010 ；许若兰、 许传新，2007 ；刘传江、程建林，2008）。这些研究以新生代农民工的城市化问题为研究重心，侧重于新生代 农民工整体宏观分析，关于新生代农民工个体微观层面的探讨较少，比较关注新生代农民工职业的“依附 物”（如工资、工作时间等），对这一群体自身职业生涯的探讨比较少。在新生代农民工职业研究方面，有研 究认为他们达到一定程度适应（许传新，2007），虽然没有实现城市化，但是已处于“半城市化”状态（杨昕， 2008），这些分析也只是对他们职业相关状况的横向分析。关于新生代农民工就业能力的研究，有研究者 提出推进其能力提升与职业发展的建议（李晓红，2009 ；罗恩立，2010），但是这些分析主要是针对新生代 农民工的主体能力发展，缺乏对社会环境结构性分析。 国内关于新生代农民工职业生涯研究非常少，关于农民工职业生涯规划研究也不多，（郑木溪、郝柱、 万江红，2009）并且缺乏对职业生涯规划的社会环境结构性因素分析。在职业生涯研究理论方面，存在两 作者简介：张学东，石家庄学院政法系讲师，社会学教研室副主任，主要研究方向：社会工作理论与实务。 61 《青年探索》 青年成长与发展研究 2011 年第5 期 ·总第167 期 种理论取向，结构取向理论和过程取向理论，前者主要包括帕森斯的职业匹配理论和霍兰德的个人- 环 境相互作用理论，后者主要包括舒伯的生涯发展理论和泰德曼的职业生涯理论。（钱宁，2009）前者静态把 握个人与职业的固定匹配，体现出宿命预测性，忽视个人与职业的动态组合问题，后者动态把握个人职业 经历，体现出滞后验证性，忽视个人与职业的交替发展变异问题。总之，这些研究侧重于行动主体的内在 心理特征探讨，去结构化明显，忽略社会环境与行动主体的互构性。 因此，本研究基于行动主体性与社会环境结构性，分析新