安全生产责任制度(13页).docVIP

安全生产责任制度 1、目的 为明确各级管理、各岗位人员的安全责任，做到责任到人，安全管理无死角，特制定本制度。 2、适用范围 适用于本公司各职能部门及各级人员的安全管理职责。 3、编制依据 本制度参照《安全生产法》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《江苏省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化管理规范》之规定制定。 4、安全管理职责 4.1各级人员的安全管理职责 4.1.1总经理 总经理是公司安全生产第一责任人，对本安全负责及时传达国家、地方、董事会有关安全环保方面的文件和精神； 建立、健全的安全责任制和考核机制； 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 保证本单位安全环保投入的有效实施，包括资金、人员、时间； 督促、检查本单位的安全环保工作，及时消除隐患； 组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案； 及时、如实报告生产安全事故； 积极配合属地政府职能部门和上级主管单位的检查，组织制定整改措施，并监督其落实。协助总经理做好安全环保管理工作； 组织对国家、地方、上级有关法律法规的搜集和分析，提出改进安全环保管理工作的方案； 安全生产规章制度、操作规程及应急救援预案，并监督落实； 组织制定企业安全生产工作和培训计划，并监督落实； 组织对本企业重大危险源的辨识和管理； 组织对安全环保工作的监督、检查、评估和考核； 进行伤亡事故的统计、分析，提出报告； 对内外部检查结果的整改及改进；参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查 组织落实与属地安全及环保管理、监督部门的沟通。各副总协助总经理和安全分管负责人做好分管部门的安全环保管理工作； 安全生产规章制度、操作规程执行； 负责监督分管部门安全生产工作和培训计划的实施； 负责参与和支持分管部门安全环保工作的改进； 负责监督分管部门安全环保整改工作的落实。 协助制定公司的安全生产规章制度和安全技术操作规程。 组织开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。 负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；监督部门及相关部门的班组安全教育和班组安全活动。 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。 监督全公司的安全培训工作和考核工作。 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。 负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，做好员工体检、职业病防护和健康监护工作。 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。 负责义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门进行事故应急预案的演练。 4.1.5财务部经理 负责的工作，对的安全工作负直接的领导责任。?认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入工作计划，并组织实施。根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。配合的检查，对于整改或改进要求及时制定措施并落实贯彻执行安全生产方针、法律、法规、政策和制度。协助贯彻上级有关安全生产指示，做好公司安全会议组织安排，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发。员工参加安全环保培训，坚持持证上岗；组织安排检查干部值班制度。配合的检查，对于整改或改进要求及时制定措施并落实在突发事件时，应及时、如实上报，并以保护员工安全作为应急处理的第一准则。在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。 对本部门组的安全环保工作进行经常性检查，识别、评估安全隐患，发现问题或隐患及时采取纠正预防措施 组织本部门员工参加安全环保培训，坚持持证上岗 负责组织本部门安全检查，配合的检查，对于整改或改进要求及时制定措施并落实 接受员工有关安全环保工作的合理批评、检举、报告和建议，及时改正和改进 支持员工履行安全生产职责，不向本部门的员工发布违反安全生产规范的作业指令，有权制止违反安全生产规范的作业指令 在突发事件时，应及时、如实上报，并以保护员工安全作为应急处理的第一准则。本部门员工参加安全环保培训，坚持持证上岗 负责组织本部门安全检查，配合的检查，对于整改或改进要求及时制定措施并落实接受员工有关安全环保工作的合理批评、检举、报告和建议，及时改正和改进 支持员工履行安全生产职责，不向本部门的员工发布违反安全生产规范的作业指令，有权制止违反安全生产规范的作业指令 在突发事件