安全生产奖惩制度(3页).docVIP

安全生产奖惩制度 1.目的 本办法适用于公司所有部门和全体员工。 3、职责 环境保安部负责奖惩细则的起草和执行。 4.工作程序 4.1.奖 励 4.1.1 对认真执行公司安全生产方针政策及公司颁布的各项安全生产制度，为防止事故发生作出贡献的部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励： 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者； 制止违章指挥、违章作业，避免事故发生者； 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者； 对抢险救灾有功者； 积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进班组、个人； 被评为政府、集团公司安全生产积极分子的给予表彰和奖励； 对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。 4.1.2奖励程序 1) 安全生产先进班组和个人，由部门汇总材料上报部长审核后报环保部，经审核后报总经理批准 通过； 2) 先进部门由环保部提出意见，交公司安全生产领导小组讨论，最终由总经理批准通过。 4.1.3奖励类型 1) 表彰：在每年安全生产大会上，给予表彰（颁发奖状和奖金） 2) 视工作表现，在每年二次奖金裁定时适当考虑提高奖金评定系数；对有特殊贡献的，适当调整该员工的工资待遇。 4.2惩 罚 4.2.1 有下列情形之一者应予惩罚： 事故责任者； 违章指