会计绩效考核表十三.xls

Sheet1 姓 名 部 门 职 务 入职时间 内容 评分 本栏平均 权重 0分 2-3分 4-6分 7-8分 9-10分 工作绩效 工作能力 工作态度 出勤及奖惩 Ⅲ 处罚:警告 次×1+小过 次×3+大过 次×9= 分 Ⅳ 奖励:表扬 次×1+小功 次×3+大功 次×9= 分 总分 Ⅰ 分 －Ⅱ 分－ Ⅲ 分 + Ⅳ 分 = 分 日常工作 Ⅰ （1∽2项平均分）×2+（3∽9平均分）×3.5 +（10∽14项平均分）×2.5＋（15∽19项平均分）×2 = 分 考评人 考评标准 考评等级 考评项目 考评得分 工作质量 工作质量低劣,错误率3次以上 一般能完成工作,质量处于平均水平,错误率2次以上 能完成任务,工作质量比较好,错误控制在1次以上 按期完成任务,工作质量较高,无错误出现 提前完成任务,工作质量突出,技术水平出众 工作效率 办事拖拉,经常需要催促 有时需要催促,效率一般 工作效率较高 工作效率高 守时惜时,按时完成任务,解决问题迅速,准确 账目管理 账目混乱,错误率高 各种账目较清晰\准确,对账目进行核对时,准确率80%以上 各种账目清晰准确,准确率90%以上 各种账目清晰无误,账物相符程度在95%以上,账本妥善保管 账目清晰无误,账物相符无误,账本妥善保管 费用管理 公司资金使用无计划,混乱 使用按计划执行,但经常性超支 对公司的资金能做到按计划使用,公司各项费用支出按计划执行 公司资金按计划使用\支出,合理运用,并能有效节余,将管理费用控制在限度范围内 有效合理运用资金,并能合理投资,为公司赚取更多利益 货品管理 货品管理混乱,进销存账目混乱 进销存账目清晰准确,但不能及时对库存 账目清晰准确,能够定期对店商品进行盘点及抽查,与仓库\自营店库存商品三级账的核对工作能够及时进行,但账目与货品仍有出入 账目清晰,按期盘点及抽查,三级账的核对工作按计划进行,账目货品基本无误 账目清晰无误,对账工作有秩序,及时抽查与盘点,账物相符无误,能够为公司的各类促销工作提供有力证据 政府部门协调 与政府部门关系不协调,办理各种手续拖拉,不及时 与政府部门关系一般,能够在公司协助下办理相关事宜 关系较为融洽,能够独立处理与各部门关系,但有时需公司出面 关系融洽,独立处理与各部门关系 与各部门关系极为融洽,处理事情及时迅速,公司与各部门无摩擦 财务报表及时完成率 报表经常拖泥带水,并时常出现遗漏及错误,延时及错误次数累计3次以上,税务工作有错误发生 报表需在上级的督促下完成 能够及时完成报表,出现不及时情况1次以内 保证财务报表每次都能按时完成,报税工作及时,不拖拉,相对准确 财务报表每次均能够提前完成,各种税务报表均能按时\准确完成,无任何错误 财务报表完成的准确规范性 出现遗漏\错误\不规范次数3次以上 出现遗漏\错误\不规范次数2次以上 出现遗漏\错误\不规范次数1次以上 未出现遗漏\错误\不规范的报表情况 报表准确\规范,漂亮 财务分析质量 不规范\经常出现错误 出现遗漏\错误\不规范次数2次以内 基本无出现遗漏\错误\不规范的财务分析,并能定期及时 定期及时\真实的向老板及上级提供分析报告 财务分析深入\准确\透彻,能为管理层决策提供依据 专业知识\职务技能 专业知识较窄,对本专业及本职务知识了解不多,也不愿意学习补充,年度无学习记录 对本专业知识有所了解,对工作较熟悉,但却缺乏广度和深度,有学习记录 懂得本专业的知识,并有一定广度和深度,喜欢学习 本专业知识扎实,接受新技术较快,熟练应用于本职务中,运用合理,积极学习 具备全面的知识,能准确灵活应用于职务之中,积极努力学习 发现解决问题能力 看不到问题,遇到问题束手无策 能发现问题,但拖拖拉拉,解决很慢,技术经验较少 能及时发现问题,对一般问题能作出决断,有一定技术工作经验,能运用于问题之中 发现问题及时,处理问题当机立断,技术经验较多,解决问题能力较强,及时 在任何情况下,都能发现问题,熟练应用本人专业知识\技术经验解决问题 分析判断能力 思维混乱,反应迟钝,逻辑性差,经常判断失误 思维较清晰,但呆板\片面,有时判断有失误 思维较清晰准确,反应较快,无较大判断失误 思维清晰准确,反应迅速,逻辑性强,无判断失误 分析问题全面,逻辑性强,判断准确 计划性 混乱 工作前有不太周详的计划 有较周详的计划,但对时间\内容等分配不合理 计划周详,各项安排较合理 计划周详\缜密,对各项情况均做合理安排 创新能力 依赖原有技术,无创新 依据已有观点,自己变通 自己可依据已有观点,提出自己的观点 较有创新