重症医学科护士压力与护士长干预管理关系的研究.pdfVIP

20 12 9 1 ( ) ·17 · 护理实践与研究 年第 卷第 期 上半月版 重症医学科护士压力与护士长干预管理关系的研究 杨西宁 韦柳青 赖天为 : (ICU) 。 : Beck － Srivastava 4 摘 要 目的 探讨重症医学科 护士负性因素与护士长干预管理的关系 方法 采用 压力量表对崇左市 家综合性医院 ICU 80 ， 《 》 ( 、 、 、 、 病房 名护士进行压力源调查 并用 护士减轻压力训练教程 进行减压训练 包括正确认知 人文关怀 自觉体验 从容应对 心理调节等 ) ， 。 : ， 方面 和管理支持 比较和评价减压前后的变化及效果 结果 通过减压训练和管理支持各项压力指标得分比减压前明显降低 差异有统计学显 (P ＜ 0 ． 0 1)。 : 、 ， ICU ， 著意义 结论 护士长认识压力的存在并采取有效的减压训练 干预和管理支持 可有效地减少 病房护士的压力源 并提高护士 应对压力的能力。 ; ; ; ; doi :10． 3969 /j ． issn． 1672 － 9676． 2012 ． 01． 008 关键词 重症医学科 护士 压力源 护士长 减压训练 Study on the relate between nurses stress and head nurses intervention management in ICU． YANG Xi － ning ，WEI Liu － qing ，LAI Tai － wei (National Hospital of Guangxi Autoemous Region ，Guilin 53000 1) Abstract Objective :To explore the relevantion of working pressure between ICU nurses and head nurses intervention mangement． Methods :First ，used the amount of pressure on the questionnaire Beck － Srivastava for Six pairs 80 registered ICU nurses from ICU wards in four general hospitals of Chongzuo and survied the cause of working pressure was conducted among the nurses． And then used reduce pressure on the training of nurses tutorial ，to relaxation training and varied interventions were carried out to relive the pressure in terms of corrective self － cognition ，systematic desensitization self － aware experience ，ra- tional response and psychological adjustment and support from administrative terms． Scores for the survey on working pressure conditio