工资分配方案分项定额考核.pdfVIP

月入万元陆金所1 元可投资 /action/EfUFnm 内维队各班组分项定额考核: 1: 电工班人均每班21 分,但如果当班任务完不成时按任务的完成量 付分,例如任务完成量仅为一半时付11分,处理电气事故不及时扣5 分 处理事故及时奖励5 分. 手指口述完成不好一次扣5 分. 2:电钳班. 人均每班 21 分，但如果当班任务完不成时按任务的完成 量付分，例如任务完成量仅为一半 时付 11 分,干完的工作如果质量 不合格扣5 分严重时不付分,任务完成好奖励5 分. 手指口述完成不好 一次扣5 分。 3: 三个运行班按岗位执行工资分配方案规定的分数，岗位工不能熟 练操作设备一次扣5 分,如果出现岗上睡觉一次扣5 分，脱岗不付分, 卫生不好扣5 分,卫生好奖5 分,手指口述完成不好一次扣5 分。 4: 水泵班人均每班 19 分，负责把井下各点的水及时抽干净，不能 让积水影响生产和井下行人通行，否则出现一次扣5 分。 5: 南二下组煤清仓班人均每班20 分，负责把仓内的煤泥及时清干, 水及时抽干，不能因为煤泥和积水未清干净影响生产安全否则出现一 次扣5 分严重者不付分甚至倒扣分。 6: 中央后仓沉淀池清理工人均每班18 分，要及时把仓内的煤泥清干 不能让煤泥淤积过多影响工作，否则出现一次扣5 分，严重者不付分 甚至倒扣分，水泵修理工人均每班20 分，负责各处水泵的检修保养 安装出现一次因检修保养安装不到位而影响生产扣5 分，严重者不付 分甚至倒扣分。地面水泵工均每班 16 分，要负责地面泵房水泵的开 月入万好项目 月入万元陆金所1 元可投资 /action/EfUFnm 停及保养，不能因为不负责影响抽水及生产，否则出现一次扣5 分， 严重者不付分甚至倒扣分。 内维队 2011 年1月 月入万好项目 月入万元陆金所1 元可投资 /action/EfUFnm 月入万好项目 月入万元陆金所1 元可投资 /action/EfUFnm 月入万好项目 月入万元陆金所1 元可投资 /action/EfUFnm 月入万好项目 月入万元陆金所1 元可投资 /action/EfUFnm 月入万好项目 月入万元陆金所1 元可投资 /action/EfUFnm 月入万好项目