(7.3）护士规范化培训手册第二版.doc

护士规范化培训手册 （第二版） 姓 名：_______________ 石家庄市第一医院 培训手册要求 护士规范化培训周期为三年。培训周期内应完成内科、外科、妇科、儿科、重症监护室、病人服务中心轮转计划。 注册护士每年至少完成90学时的或者院外的培训。 　　　　 初始学历 出生年月 年　 　月 毕业时间 年 月 参加工作时间： 　　 年　　　月 原始毕业 学校 规范化培训起止时间：　　　　 　年 月 至 年　 月 获得护士执业证书时间：　　 　　年　　 月 取得 其他 岗位资质 记录 时间： 资质名称： 时间： 资质名称： 时间： 资质名称： 时间： 资质名称： 时间： 资质名称： 时间： 资质名称： 时间： 资质名称： 时间： 资质名称： 转 科 记 录 起 止 时 间 科 室 带教老师 考勤 记录 年 月 至 年　 月 年 月 至 年　 月 年 月 至 年　 月 年 月 至 年　 月 年 月 至 年　 月 年 月 至 年　 月 年 月 至 年　 月 年 月 至 年　 月 层级培训计划 一、岗前培训的计划： 1、培训目标： （1）了解医院的各项规章制度，遵守职业道德和护士行为规范。 （2）掌握护士常用礼仪、护理站迎送及标准化服务行为规范。 （3）熟悉临床常用应急预案及护理安全知识。 （4）熟悉静脉输液、更换液体、电脑血糖技术、静脉留置针封管技术、心肺复苏等基础护理技能，及相关理论知识。 （5）熟悉感染控制管理相关知识，要求人人掌握手卫生消毒规范。 （6）了解护理安全制度，熟悉不良事件上报制度、不良事件管理相关规定等。 （7）熟悉护士条例及各项核心制度。 2、培训形式及要求： 上岗前采取集中培训、实地观看操作、观看各项操作光碟、自学等培训形式。岗前集中培训时间不少于2周。培训结束参加统一考核，要求理论≥80分，操作≥85分。 3、考核要求 （1）理论考核： 护理部对培训内容进行理论考试，考试合格后方可进入临床。 （2）技能考核： 护理部统一组织培训，对各项操作逐项考核，考试合格后方可进入临床。 4、达标要求 要求人人达标，不达标者继续培训一周，考核合格后方可进入临床。 二、N0～N1级护士培训计划 1、培训目标： （1）熟悉科室常用药物的药理作用，使用方法，配伍禁忌，副作用观察。如：解痉止痛类、平喘类药、利尿类药物、降压类药物等。 （2）熟悉抢救药物的药理作用，使用方法，配伍禁忌，不良反应。 （3）熟悉抢救仪器、设备的使用如：简易呼吸器等。 （4）熟练掌握常用仪器的使用如:微量泵的使用、心电监护仪的使用等。 （5）了解常用化验的正常值及临床意义。项目：血尿便常规、生化全项、血凝一号、心肌酶、电解质七项。 （6）熟悉法律法规、护士条例，并能和临床很好的结合。 （7）掌握核心制度包括：分级护理制度、危重病人抢救制度、交接班制度、约束器具使用制度、身份识别制度、血标本采集制度、查对制度、治疗室配液、换液制度。 （8）能够配合医生完成基本抢救工作。 （9）熟悉科室常见疾病的护理常规。 2、培训形式： 护理部集中培训、科室分层次培训、现场演示、观看各项操作光碟、继续教育项目。 3、晋级要求 （1）培训学习： N0级护士每月参加护理部培训不少于2次，一次为必听课，其余为选听课，年听课次数不少于24次，课后进行考试审核。休产假者年听课次数不少于12次。N1级护士参加护理部培训每月不少于1次，一次为必听课，其余为选听课，每半年不少于10次，年听课次数不少于20次，休产假者年听课次数不少于10次。 （2）理论考核： 每季度参加1次医院组织的基础护理知识考试，年考试次数不少于3次，休产假≥2月者，年考试次数不少于1次。要求：理论80分以上。 （3）技能考核：每半年一次技能考试，要求：操作85分以上。 （4）参加培训学习、理论、操作考核均达标后符合层级管理方案要求，方可晋级。 三、N2级护士培训计划 1、培训目标： （1）掌握护士条例、常用医疗法律法规，及各项核心制度。 （2）掌握危重、疑难病人的护理工作，熟练配合医生的抢救工作。 （3）熟练掌握各种仪器的使用及维护。 （4）胜任不同层次学生的教学工作。 （5）掌握本科室常见疾病发病机理、治疗原则、药物应