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中职生职业生涯规划教育有效管理对策研究 摘 要 职业生涯是人生的重要组成部分。职业生涯的规划和管理不仅影响着个体对 工作的适应性，更影响着一个人的未来发展。职业生涯的成功与否直接关系到个 人的社会地位、生活幸福。因此，加强对职业学校学生职业生涯规划教育的管理， 提高管理效能具有重要的社会现实意义。 本论文以中职生职业生涯规划教育管理为研究选题，以职业学校在校生为研 究对象，以笔者所在学校和浙江省部分中等职业学校学生职业生涯规划教育管理 实践为起点，进行实践探索和问题反思，并提出对策性的思考。文章主要内容如 下：首先结合中职学校以及中职生发展特点探究本选题的目的和意义，结合国内 外的相关研究提出自己的中职生职业生涯规划教育有效管理概念；其次，通过调 查分析，发现当今中职学校在学生职业生涯规划教育管理方面存在的问题，分别 从教学和管理方面进行阐述；第三，根据管理学的相关理论，结合心理学、社会 学的相关知识，提出符合中职学校自身的职业生涯规划教育有效管理的模型；最 后，根据理论模型提出针对性的策略实施方案，重点突出理论实践相结合的研究 思想。 随着社会经济转型的加快，社会对人才的需求类型开始发生重大的变化，拥 有较高技能的职校生成为了市场的新宠，对他们的职业生涯规划教育进行研究具 有理论上的先进性和实践上的前瞻性。 关键词：中职生；职业生涯规划；有效管理 万方数据 THE OF STUDYON MANAGEⅧNTOFT髓STUDENTS’ EFFECTIVE VOCATIONAL CAREERPLANNINGINSECONDARY SCHOOLS ABSTRACT Career lifeis ofthelivesofindividuals．Thecareer and throughoutpart planning ofitnot affectstheindividual’Scurrent also managementonly jobadaptability，but influencesa future a carreerissuccessfulor person’S development．Wheatherperson’S nothasdirectinfluencesonhisorhersocialstatusand inlife．Therefor，It happiness theeducmionof isof realisticsocialeffectto the of important strengthenmanagement thevocationalstudents’careerand the planningimprovemanagementefficiency meantime． Basedonthe ofthecareer educationofstudents managementpra