湖南大学毕生的社会支持、心理弹性与就业焦虑的关系研究.pdfVIP

摘要 心理弹性是积极心理学研究领域中的热点问题，它对个体维持身 心健康有着非常重要的作用。基于我国大学毕业生所面临的就业问 题，如就业焦虑，本研究旨在了解大学毕业生社会支持、心理弹性与 就业焦虑的现状，并探讨三者之间的内在关系。由此，为缓解大学毕 业生就业焦虑提供一定的理论依据和实践方法。 研究采用社会支持评定量表、心理弹性量表、高校毕业生择业焦 虑问卷和自编人口学变量调查表，对湖南省308名大学毕业生进行了 施测。然后，采用独立样本t检验、方差分析、相关分析和逐步回归 分析等统计学方法，考察大学毕业生社会支持、心理弹性和就业焦虑 的特点，并探讨三者之间的内在关系。 研究发现大学毕业生的社会支持、心理弹性和就业焦虑现状受到 人口学变量的影响。具体而言，在就业焦虑上，女生的就业自信心不 足显著大于男生的，文科生的显著大于理科生或工科生的，农村地区 毕业生的就业前景担忧显著大于城镇地区的。在社会支持上，非独生 子女的主观支持和对支持的利用度显著大于独生子女的，女生的主观 支持显著大于男生的。在心理弹性上，女生的心理弹性水平显著高于 男生的，非独生子女的显著高于独生子女的，农村地区的显著高于城 镇地区的。同时，研究还发现社会支持总分以及主观支持、对支持的 利用度两个分维度与心理弹性存在显著的正相关，且就业焦虑与主观 支持、对支持的利用度、心理弹性分别存在显著的负相关。此外，研 万方数据 究还发现心理弹性在社会支持对就业焦虑的影响中起到部分的中介 作用。 湖南省大学毕业生的社会支持、心理弹性和就业焦虑水平受到了 人口学变量的影响，表现出性别、专业、是否独生子女和生源地等差 异，良好的社会支持系统和心理弹性水平可能有助于缓解大学毕业生 的就业焦虑。 关键词：大学毕业生，社会支持，心理弹性，就业焦虑 H 万方数据 ABSTRACT in Resilienceisahotissuetheresearchfieldof positivepsychology, andithasa rolefortheindividualtomaintain veryimportant physical andmentalhealth．Basedonthe whichthe employmentproblems are as current universitygraduates facing suchemploymentanxiety ，the wasto thefeatureofsocial and study investigate support，resilience forthe the graduates，and employmentanxiety university analyzed internalrelations some amongthem．Consequently,thisstudyprovided theoreticalfoundationsandmethodstorelievethe collegegraduates’ employmentanxiety． To the and explore graduates’social college support，resilience hadusedResilience employmentanxiety,thisstudy scale，Socialsupport and ratingscale，Collegegraduates’anxietyquestionnaireself-designed variables to 308 in demographicquestionnairessurveycollegegraduates Hunan were ttest， provincemeasured．Then,usingindependentsample of and variance，correlation analysis analysisstepwiseregressionanalysis andotherstatistical their methods，this features，and studysurveyed on furtherexaminedthe roleofresiliencethe moderating relationship betweensocial and supportemploymentanxiety． Theseresultsfoundthatthe collegegraduates’socialsupport， and hadbeeninfluencedthe resilience employmentanxiety by 111 万方