中国高职院校校企联合办学的研究.pdf

摘 要 近年来高校毕业生数量逐年走高，数据显示，2Ol3年将达667万，2Ol5年 691万，大学生就业问题成了一个全社会关注的问题，随着社会经济的发展和政 府的政策支持，就业的严峻形势在一定程度上得到缓和，但是就业的结构性矛盾 非常突出。一方面有的毕业生找不到工作，很多普通管理和文职等求职者大于需 求，竞争激烈不好就业；另一方面，许多技能型和综合应用型岗位严重缺人，造 成这些企业出现 “技工荒”。就业是生存的根本，事关学生和家长的切身利益， 事关企业发展前进的动力，事关我国教育的发展方向，重点要解决就业结构性的 矛盾。高职人才培养模式的滞后是造成当今就业结构性矛盾的原因之一，为解决 高职院校所培养的人才类型和企业所需的人才类型不相匹配的矛盾，企业应该参 与到学校的人才培养中来，使学校和企业各自的优势在人才培养中得以充分发 挥。社会缺少技能型高级人才，学校就培养这样的人才，企业联合学校一起培养， 才可以解决企业人才问题，校企联合的高等职业教育模式就在这种情况得到发 展，并且要在各方的共同努力下，吸取成功的经验，制定符合时代发展需要的政 策去完善这种模式。 随着我国高职教育发展迅速,其中,作为凸现高职教育特色的关键——校企 合作对培养高职人才意义重大,已成为高职教育改革发展的重点,引起了社会的 普遍关注。然而,对于校企合作,无论是高职院校还是企业,无论是在理论认识还 是具体实践,都还存在很多问题。如何克服传统校企合作存在的困境,实现新型校 企合作的突破,是一个亟待解决的新课题。本论文研究拟从全面、深入分析目前 我国高职教育在校企合作上的问题入手,通过借鉴发达国家校企合作办学成功的 经验,利用SWOT模型分析我国开展校企联合所存在的优势、劣势以及外部环境 等，结合我国实际情况进行存优补缺，探讨如何创新我国高职教育校企合作办学 的模式,并提出推动高职教育校企合作办学的政策措施的建议,以期在有限范围 内把高职教育校企合作推向深入,使之更好地服务地方经济和社会事业的发展。 关键词： 校企联合，高校，企业，政府，SWOT模型 I Abstract Inrecentyears,thenumber ofuniversitygraduatestoriseyearbyyear,wehave the data show that the year of 2013 will reach 6.67 million and when 2015 will amounttothe6.91million,theemploymentofcollegestudentshasbecomeaconcern ofthewholesociety,withtheeconomyofsocietydevelopmentandthesupportbythe governmentpolicy,theserioussituationofemploymenthaseasedtosomeextent,but theemploymentstructureisveryprominent.Ontheonehand,somegraduatescannot findjobs, manycommonmanagementandcivilianjob seekersisgreaterthandemand, sothe employmentcompetitionisfierce;on the otherhand, there are seriouslack of people with skilled and integrated fewer than application posts, resulting in these enterprises skilledworker shortage.Employmentbears onthe immediate interests ofthestudentsandparentssoitisthefundamentalsurvival,atthesametimeisrelated to enterprise development motivation and the direction of the development of education in China, taken above all into consider