目 录
摘要…………………………………………………………………………………1
Abstract…………….……..…...…...…,,......…………………………….…...….,,.…...…….....…....,..2
第一章引论………………………………………………………………………….4
第一节选题的背景及意义………………………………………………………………….4
第二节选题的研究状况……………………………………………………………………5
第三节基本概念的界定……………………………………………………………………5
第四节本文的研究方法……………………………………………………………………7
第五节本文的逻辑结构…………………………………………………………………….8
第二章管理模式的定义、分类及其影响因素……………………………………10
第一节理论依据和文献回顾………………………………………………………………10
第二节管理和管理模式…………………………………………………………………..13
第三节管理模式的分类……………………………………………………………………14
第四节影响管理模式的关键因素………………………………………………………。i7
第三章共青团协助政府管理青年事务的模式分析——以上海为例……………20
第一节传统的青少年事务管理模式……………………………………………………~20
第二节共青团协助政府管理青年事务的模式…………………………………………一22
第三节三种模式的比较分析……………………………………………………………一26
第四章影响共青团协助政府管理青年事务模式的因素…………………………29
第一节环境因素……………………………………………………………………………29
第二节需求因素……………………………………………………………………………30
第三节资源因素……………………………………………………………………………33
第四节绩效因素…………………………………….…………………………………….35
第五章国外青年事务的管理模式及其借鉴………………………………………37
第一节日本青少年对策本部——独立的政府青年事务管理机构………………………38
第二节澳大利亚青年事务管理架构——全方位的青年事务管理框架…………………38
第三节新加坡青年事务管理模式——党政分离的典型………………………………一40
第四节小结………………………………………………………………………………..41
第六章结论、讨论和建议…………………………………………………………42
第一节结论……………………….………………………………………………………,42
第二节讨论…………………………………………………………………………………42
第三节上海共青团协助政府管理青年事务的模式构想………………………………..47
参考文献…………………………………………………………………………….51
后 记…………………………………………………………………………….53
万方数据
摘要
协助政府管理青年事务是共青团正在实践中探索和研究的一个重要课题。
本文从“管理”的基本定义出发,分析、归纳了管理活动的基本要素:目标、
体制、机制、产品,构成了“管理”的内部要素;环境、需求、资源和绩效,构
成了“管理”的外部要素。本文所论述的“管理模式”,正是基于这些内部要素
和外部要素之问的动态关系而产生的表现形式;而环境、需求、资源和绩效这些
管理的外部要素,不仅决定了共青团协助政府管理青年事务的现有模式,也将对
其未来的发展产生深远的影响。
对于管理模式的分类,本文采用了两种不同的视角:其一,是基于公共行政
学的组织结构(管理)视角,这一视角借鉴了管理学理论中的组织结构系统观点,
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