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劳教所警察业压力与安全感、应对方式的关系研究
摘要
劳教人民警察是我国司法体系中一支特殊的警察队伍,肩负着“教育、感化、挽
救违法人员的重要责任。长期以来,艰苦并且封闭的工作给劳教人民警察带来了很大
的心理压力和身体负担,许多干警存在不同程度的心理问题。以往有关警察研究多集中
于公安民警和监狱民警,对劳教人民警察心理研究没有涉及,本文旨在研究劳教人民警
察的职业压力与安全感、应对方式之间的关系。经过问卷测量、相关研究和方差分析、
回归分析等统计方法对数据进行处理,得到了以下结论:
一、劳教人民警察职业压力处在较高的水平。被试的职业压力在性别、年龄、学历、
工龄、级别、类别上差异显著。
二、劳教人民警察安全感处在较低水平,除级N#I-,劳教人民警察的安全感在性别、
年龄、学历、工龄、类别上差异显著。
三、 劳教人民警察较多采取消极应对方式,较少采用积极应对方式。除在学历上
外,劳教人民警察的应对方式在性别、年龄、工龄、级别、类别上差异显著。
四、 劳教人民警察的职业压力与安全感、应对方式呈显著正相关。
五、劳教人民警察职业压力中的个体压力、组织压力、任务压力、社会压力四个维
度可以预测安全感;劳教人民警察职业压力中的组织压力和个体压力可以预测应对方
式。
关键词: 劳教人民警察职业压力安全感应对方式
ABSTRACT
Thereeducationlabor Policeisa in
through forceChina’S
Peoples specialpolice judicialsystem.
to
Shoulder“education,Influence oflaw-breakers.Hardandclosedwork
save“如importantresponsibility
environmentcause and
greatpsychological burdenofreeducationlabor
pressurephysical throughPeople’S
thereare are
Police.Manypolice varyingdegre骼ofpsychological
problems,Thepast,thepolice
study
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concentratedinthe officersand labor ofthe Police
police prisonpolice,thecamp People’S
doesnotinvolve.Thisarticlealms
Psychology tore-educationofthe Police StreSS
Peoplesoccupational
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