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團體保險的效益（一） ?對公司或僱主而言： 1.協助僱主留住人才 2.吸收優秀之新進員工 3.促進勞資關係和諧，提高工作士氣 4.提昇企業形象 5.彌補勞基法責任負擔 團體保險的效益（二） ?對員工而言： 1.低成本的保障計劃 2.不須體檢或健康告知 1.手續簡便，眷屬亦可投保。 2.每人每日2元起，保足全家保障。 3.搭乘大眾運輸工具，保障馬上提高為2倍。 4.傷害醫療實支實付及住院日額雙重保障。 5.職業分類第一～四類，均可投保! * 新精英超值 團保專案 華南保險 健康險部展業課 團體保險的特性 一張主保單 保險期間為一年 最低參加人數或比例的規定 以團體核保取代個人核保 較低的行政管理成本 依據團體的理賠經驗決定費率 公司經營的成功之道在於公司營運和員工生活的兼顧， 關懷員工就是重視企業的無形資產。 ？為什麼？ 要投保新精英超值團保 增進 員工福利 促進 工作效率 保障 員工生活 改善 勞資關係 低保費 高保障 專案內容 第3類 3,300 1,900 300萬 300萬 計劃三 保障項目 計劃一 計劃二 計劃四 一般意外身故/殘廢給付 100萬 200萬 500萬 大眾運輸身故/殘廢增額給付 100萬 200萬 500萬 年繳 保費 第1-2類 630 1,270 2,990 第4類 1,100 2,200 傷害保險主約：身故/殘廢保障 傷害醫療附約：住院/實支實付保障 1,110 420 550 730 730 3萬 2,000 計劃C 第3類 830 5萬 2,000 計劃D 保障項目 計劃A 計劃B 傷害醫療-住院日額 1,000 1,000 傷害醫療-實支實付 3萬 2萬 年繳 保費 第1-2類 550 420 第4類 810 640 商品特色 適格要保單位： 5 人以上的公司行號、法人組織團體。 對象及最低人數： ．員工、配偶、子女、員工父母皆可參加。 ．每一張保單最低須有5位員工投保。 投保注意事項 投保注意事項 年齡： 本人、配偶、父母：最高至65歲續保至70歲。 子女：須滿15足歲以上至20歲且以未婚者為限 ，在學未婚可延至23足歲。 職業類別：第一~四類為限。 保險期間：一年 繳費方式：年繳 謝謝您的聆聽 敬請指教
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