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中国企业创新文化浅析 王 曼 尤建新 同济大学经济与管理学院，中国科技管理研究院，上海200092 摘要：提高自主创新能力，建设创新型国家是我国发展战略的核心。企 业是创新的主体，培育企业创新文化不仅对建设国家创新体系有重大 的影响，而且对于企业适应知识经济时代的新变化、提高企业的文化软 实力和推动科技创新具有战略意义。我国多数企业创新文化建设处于 初始阶段，各级政府应为企业营造良好的创新环境，企业应牢固树立创 新价值观，建立健全支持技术创新的企业制度和政策体系。 关键词：企业；创新；文化 TheResearchonChinese EnterpriseInnovativeCulture WANGMan SchoolofEconomicsandManagement,Chineseacademyofscience technologymanagement,TongjinUniversity,Shanghai200092,china Abstract:Enhancingthecapabilityofself-innovationandconstructingthe innovativecountryisthecoreofourcountrysdevelopingstrategy.Enter prisesarethesubjectofinnovation.Fosteringtheenterpriseinnovative cultureisimportanttoconstructnationalinnovativesystem,andisstrate gicallyessentialtotheeraofknowledgeeconomy,theenhancementofthe softenterprisinginnovativepowerandthepromotionofscientificinnova tion.Mostofourenterprisesinnovativecultureconstructionareinitsin fancy.Thegovernmentshouldfosteragoodenvironmentforenterprisein novative.Andtheenterprisesshouldmaintainfirmlytheinnovationval ues,andshouldestablishpolicysystemsfortechnologyinnovation. Keywords:enterprise;innovative;culture MjI干U，叭驴、7l’列L卫 不够，部分企业对于 创新文化长效机制； ：企业长效的创新工 ，胙田，l＼^十漓鲁 陵创新社会环境有： 企业所处高强度、j 新文化环境难度还 B政策不透明以及斧 ^tT．上盘—r一■旷薪，I． r 叱理论和企业刨自 利于创新行为发！ l利于创新的文化 i只是把要素逐一 }和彝素椎用撕熏 巴匕，咿I^nJZ；Z 目标一定要舅 葬创新活动。 哪新文化具有2 ZL上1I上1mA^ 术创新而拼搏的献： 动力量，激励企业釜 工都感到自己存在j ‘足，这种满足必将死 制度和规范。原因 业相关管理制度、： 的实践等研究），学 ＆的创新流程、管理 、蒯甚#棚T作船：