水政支队教育实践活动整改工作总结.docVIP

**市水政执法支队 党的群众路线教育实践活动整改落实工作总结 ? 根据市委群众路线教育实践活动的安排部署，在市委第九督导组的精心指导和帮助下，我支队通过认真学习领会习近平总书记 “教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求，扎实做好“整改落实、建章立制”环节工作，建立健全践行党的群众路线的长效机制。按照标本兼治、统筹推进的工作思路，一手抓教育实践活动，一手抓执法业务工作，使教育实践活动成为水政执法工作的助推器，为各项工作顺利开展提供了有力的思想和组织保证。现将整改落实工作总结如下： 一、存在的问题及整改落实情况 问题1、学习领会的深度不够，思想认识还不完全到位。一是进一步修改完善了支队学习制定，每年制定学习计划，做到年初有学习总体安排，每月有学习计划，坚持周二、五的理论学习和业务学习时间，及时传达学习中央、省、市相关精神及水行政执法工作业务知识，提高学习质量效果。二是倡导自学，干部职工每年要列出自学的理论业务技能学习书目，撰写学习笔记一万字，心得体会两篇，并组织讨论。三进一步健全完善学习制度，进行学习考评。把群众路线教育活动中形成的一整套好的学习经验做法固化下来，形成长效学习制度，持之一恒坚持下去。将干部职工学习状况列入考核进行评价。四加强业务培训。支持干部职工参加上级业务培训，每年举办全市新入和骨干水政监察员培训班，并结合业务工作开展专题培训，通过各类各层次培训，执法参训人员达到90%以上。五发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动水政执法工作发展上。 问题2、办文办会、公务用车、公务接待、调研工作等方面的规章制度还需要细化。结合实际认真做好制度的“废止、修订、新建”工作，修订、新建《**市水政执法支队岗位职责》等制度23项、《**市水政执法支队会议决定制度》等制度3项、《**市水政执法支队机关效能制度》等制度5项、《**市水政执法支队党风廉政建设和政务公开制度》等制度6项、《**市水政执法支队机关日常管理制度》等制度13项、《**市水政执法支队考核制度》等制度4项、《**市水政执法支队财务资产管理制度》等制度4项、《**市水政执法支队公文管理制度》等制度4项、《**市水政执法支队后勤管理制度》等制度5项、《**市水政执法支队执法工作制度》等制度17项、《**市水政执法支队支部工作制度》等制度15项，内容涵盖支队人、财、物、事及支部建设的科学规范和健康运行，逐步建立健全了能够遵循、易于操作、便于落实的制度体系。截止目前，支队99项制度已讨论通过，计划于年底颁布施行。 问题3、学习风气不浓厚，谋划工作上能力不强、水平不高。一是建立健全支队学习制度，通过建立长效学习机制，强化学习效果。二是每年制订制度学习计划和队室及个人学习计划，通过开展读书活动，增强学习的自觉性和系统性。。三是健全完善学习制度，进行学习考评，对集中学习缺课人员，安排专人进行补课。四是加强业务培训，每年对全市水政人员执法轮训一遍，通过加强水法律法规的学习，提高执法保障能力。五是扎实开展“干部能力提升”活动，组织了专题讨论、邀请北京**公司水资源管理专家为全体职工讲授了水资源监控相关知识。 问题4、调查研究不深入，解决问题上针对性指导性不强。建立了支队调研工作制度，通过改变调研工作作风，确定调研主题，深入基层调查研究，并要求班子成员每年下基层服务、指导、督促、调研工作时间要达到全年工作时间的三分之一，每年撰写调研报告不少于2－3篇。自今年教育实践活动开展以来，支队领导班子下基层次数调研了解工作，指导、解决基层执法工作问题明显增加，改变了以往坐办公室听汇报，看二手材料的工作作风。 问题5、联系群众不紧密，为民服务上真招不多实效不大。拓宽联系服务群众的渠道。进一步建立完善支队机关联系服务群众制度。每月及时统计水事矛盾纠纷案件查办处理情况，掌握下情。每年召开两次支队班子和联系村两委班子联席会议，研究工作，安排干部职工驻村工作10天左右，全力支持支队挂职书记的工作，办好2-3件实事。2014年为“双联村”天祝县华藏镇红大村申报了暖棚养殖项目，经省农牧厅批准实施，20万元项目资金今年已下达，为贫困户建成高标准养殖暖棚20座；积极协调红大村整村推进项目，开工建设日光温室320亩，目前已完成80多座200多亩；与县上扶贫办协调，为村上争取互助资金20万元；在春耕时节，了解到贫困户生产上有困难，为24户联系贫困户购买了地膜，当天就发放到困难村民手中；为村上购置价值2000元树苗，做好村上绿化工作；“三八”妇女节期间，为村上汇演支持资金500元；根据调研走访，了解到村民种养殖技术不足，组织村民80人到**区观摩日光温室和设施养殖。根据市双联办文件精神，