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第34卷 攀登(双月刊) V01．34 New No．2 2015年第2期2015年4月出版 Heights(BimonthIy) Apal 关于对提高工作能力的思考 李科萱 (中共青海省委党校，青海西宁810001) 摘要：提高干部的基本能力是“三基”建设的重要内容。本文通过研究能力的概念、提高能力的基本途径，提 出了提高干部基本能力的有效方法在于开展工作总结，并对如何做好工作总结提出了具体思路。 关键词：“三基”建设；工作能力 中图分类号：I)601 文献标志码：A 文章编号：1001--5647(2015)02删1—04 加强干部能力建设，提高干部基本工作能力是 而不容回避的是，虽然我们一直在采取多种措施提 青海省委“三基”建设的重要内容。如何采取有效 高干部的能力，但如何提高干部的基本能力提高能 措施，切实提高青海省各级干部的基本工作能力，是 力的关键点在哪里，究竟采取哪项措施是最有效的 需要认真研究和在实际工作中解决的一个现实问 这一直是困扰我们的问题。它造成我们在工作中缺 题。 乏清晰的思路，所采取的措施大都是靠经验、凭感觉 一、问题的提出 提出的，这些措施在实践中的效果也往往不能令人 加强干部队伍能力建设，提高干部的工作能力 满意，比如，有不少干部多次进行培训，成为单位的 是干部管理部门一直在实施的一项长期工作，也是 “培训专业户”，但这些干部的能力并没有因培训得 一直在讨论、研究的一项工作。关于加强干部能力 到提高；还有一些干部虽然很少得到组织培训，但他 建设、提高干部工作能力，从目前来看，各级组织人 们的工作能力却提高很快。同样的情况是，有的干 事部门所采取的措施主要是：(1)加强学习和培训， 部经过多岗位交流锻炼后，能力没有明显提高，而有 用最新的理论武装干部头脑；抽调干部脱产培训，促 的却提高了不少，还有的虽未经过多岗位锻炼，但能 使干部了解和掌握新理论、新经验、新方法等。(2) 力的提高依然显著，等等。这类实际发生的例子还 选派干部深人基层和工作一线，通过接触基层社会， 比较普遍，这其中带来很多疑问，干部的能力究竟是 直接处理基层的问题和矛盾，促使干部在艰苦和复 什么?怎样才能有效提高干部的工作能力? 杂环境中锻炼成长。(3)加强干部的交流和轮岗， 二、关于干部能力的概念 在不同岗位进行历炼，促使干部在实际工作中得到 关于能力的概念，仁者见仁，智者见智。在《现 能力的提高。(4)抽调干部参加中心工作的研究， 代汉语词典》中，“能力”是指能胜任某项任务的主 通过对中心工作、重大任务的研究，促进干部了解和 观条件。在百度词典中，“能力就是指完成一项目 掌握重大工作的基本情况，从而增强解决复杂问题 标或者任务所体现出来的素质，是顺利完成某一活 的能力等。…这些措施的实施起到了积极的作用， 动所必需的主观条件”。心理学家麦克利兰认为， 许多干部经过学习和工作锻炼得到了较快成长。然 “从第一手材料直接发掘的、真正影响工作业绩的 【收稿日期】2012—12—17 【作者简介】李科萱，女，青海省委党校人才理论研究中心副研究馆员。研究方向：人才理论。