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- 2015-10-14 发布于安徽
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中文摘要
中文摘要
公司机会准则是指除依法定情形履行了法定的程序外,禁止公司的管理者篡
夺属于公司的机会。该制度起源于英美国家的判例法,是规制管理者行为、保护
公司利益的重要制度。我国在2005年修改公司法时对此作了规定,但其规定比较
笼统,主体范围比较狭窄,对公司机会的认定标准、合理利用的具体情形等问题
都未涉及。本文借助利益衡量的方法,贯彻意思自治的精神,在比较分析英美国
家公司机会准则的基础上认为应该把控制股东、监事也纳入到主体范围内;在认
定公司机会时应考虑管理者获得机会的时间、身份及该机会与公司经营活动间的
关系等因素,并允许管理者在法定情况下履行法定程序后可以合理利用公司机会。
l关键词:公司机会准则;管理者;认定标准;合理利用
,
1
—————些些些坠———竺43
Abstract
Corporate
Opportun
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