摘 要
退役运动员作为一个特殊的群体,为我国竞技体育的发展做出了
巨大的贡献,为了让他们在激烈的社会竞争中寻找到合适的工作,除
了完善运动员的社会保障体系、提高运动员的文化素质、鼓励退役运
动员自主择业等措施外,对退役运动员开展针对性的职业培训也是非
常必要的。通过对我国退役运动员体育职业培训现状进行分析,采用
问卷调查法、文献资料法、专家访谈法等研究方法,系统分析当前退
役运动员职业培训所存在的问题,并针对这些问题提出一些建议和意
见,希望能够为退役运动员体育职业培训的进一步发展提供切实可行
,
的参考依据。
研究结果认为我国退役运动员体育职业培训的建立是解决退役
运动员再就业的问题的必要手段之一,是造就新型复合型体育人才、
促进运动员全面发展,体现“以人为本”、构建和谐体育的重要举措。
我国退役运动员职业培训在取得一定成绩的同时,也存在一些急需解
决的问题,主要包括管理体制、培训机构、培训经费、培训目标和培
训教材这几个问题。
研究认为应建立体育彩票公益金、体育职能部门和退役运动员个
人共同分担的经费投入机制;进一步加强国家到地方的组织管理与协
调,逐步形成一套完整的、科学的、适应行业特点的新型管理办法;
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