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- 2016-09-16 发布于河南
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员工日常考核表
门店推广考核表
考核门店: 考核人: 年 月 日
项目 内容和考查方式 分值 得分 备注 推广组织 资料
发放 发放记录清晰准确、查询员工对答清楚、资料发放无误、跟进及时(检查记录、询问员工) 3 宣传
气氛 海报张贴符合要求、位置得当、数量适当、文化建设跟进(现场查看、总体感觉) 6 学习
计划 制定学习计划并跟进实施、会议记录、阶段性进展、内部组织学习情况(查看计划、例会记录、现场) 6 资料
存档 手册推广相关资料、文件的收集整理、归类摆放 4 推广
认知 手册推广方案的认知情况(现场询问) 3 保密
措施 严格执行保密制度、有效防止资料外漏 3 小计 25 学习情况 日常进度 跟进推广进度组织日常学习、分阶段落实任务、自行组织效果检查 8 学习
创意 门店的学习创意、较好的学习方式方法、有益的经验总结、对学习的配合度和有效性 5 内部交流 学习心得体会收集、组织稿件、员工自我提高感受 5 意见
反馈 意见反馈渠道、意见收集整理、上交手册推广部门
(查看意见本、意见的采用性、现场征求意见) 5 现场指导 员工自学中的辅导、答疑、日常实际操作的教练、带训(现场查问) 6 考核
成绩 合格率、优秀率 6
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