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- 2015-10-20 发布于安徽
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内軎囊翼
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险业并购是企业成长的一种主要途径,它有效地优化了资源
的配置,促进了财富的集中和企业组织结构的变迁,并有力地推
动了产业结构的升级.企业并购后能否有效率地运营,达到预期
的效果,关键在于并购之后的整合管理.
企业并购整合作为现代经济史上一个十分突出的现象,在西
方国家得到了较好的发展,并早已成为经济理论界和企业管理界
关注的热点,但其在中国的发展相对较弱,迄今没有关于企业并
购后整合的系统研究和探讨.随着市场经济的发展,特别是我国
加入WTO后,在全球化竞争环境下,企业并购整合将成为我国企
业发展的重要活动,所以对我国企业并购后的整合进行深入的研
究具有十分重要的现实意义.本文以创造价值作为企业并购整合
的根本取向,以增强企业能力、提高企业的竟争优势为中心,运
用规范分析和实证分析相统一的方法对企业并购后的整合进行了
比较系统地研究和探讨,提出我国企业并购整合应采取的具体对
策,构建了一个企业并购整合的基本理论框架,以求对我国企业
并购后整合的实践提供一定的指导J全文共分为五部分:
第一部分是企业并购整合的理论述评,对企业并购整合所涉
及的概念及其理论的发展演变和整合的模式选择作了简单阐述。
第二部分对中国全业差购整企的现状及整合中存在的问题进
行了分析,以便于就定正确的企业并购壁佥越墓。 ,
第三部分主要从企业能力理论的角度揭示了并购整合中企业
竞争优势的提高和价值创造的源泉,指出并购整合过程实际上就
是怎样实施能力管理的过程,为并购整合具体对策的制定提供理
论指导.
第四部分针对蛆企业并购整合中人事、管理、财务、经营
业务和企业文化几个主要方面存在的问题,提出了整合管理的具
体应对策略.
第五部分为结语.
主是词: 并购 整合 竞争优势/
中田企业并购后的整合
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