新员工岗前及上岗培训指导书(新).docVIP

文件编号 宁波妈咪宝婴童用品制造有限公司 NINGBO MYBABY BABYITEMS MANUFACTURING CO.,LTD. 新员工岗前及上岗培训指导书 发行版本 总页数 发行部门 人力资源部 首次发行日期 本版发行日期 制定日期 2006年09月30日 核准： 审核： 制定： 部门： 部门： 部门： 人力资源部 宁波妈咪宝婴童用品制造有限公司 文件编号 新员工岗前及上岗培训指导书 制定部门 人力资源部 版次 1.0 制定日期 2006/09/30 最新修订日期 页次 1 1. 目的 使每一位新员工了解妈咪宝及其各项制度，确保管理体系有效运行，使公司生产力水平达到最佳，使员工能更好的胜任规定的各项职责，提高质量，增强顾客的满意度。 2. 范围 所有新入职员工 3. 职责 3.1总经理：负责岗前及上岗培训的批准； 3.2管理中心总监：负责岗前及上岗培训的审核； 3.3各部门经理：负责本部门新员工岗前及上岗培训的确认； 3.4人力资源部：负责新员工岗前及上岗培训的实施及监督。 4. 依据 4.1 ISO9001:2000 第6.2条 4.2 《质量手册》 5. 名词定义 所谓安排新进员工的，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是