我国企业失业职工再就业服务对策的研究.pdfVIP

Abstract The issue of unemployment has shocked 0 1 u r society. Society expect ha s 甸 - l l dlance eagerly, but in caSC 也 L a t demand is tarless than supply,t i 侣 ， just dream. However, we can contri通 employment service flexibly to shorten labour forces unemployment period, increase.their employ chance ， enlarge demdW comparatively This artier is based on chmese unemployment staff state, making a systematic research studying how to set up a of Chinese employment service. with foreign modelof Es 让IC a certain wav to control and ultimately. 失业严I影响着国家的政治、社会、经济发展。当前，世界各 国均面临严，的就业问题，。1995年.社发首脑会议明确指出:促 进充分就业是我们经济和社会政策的墓本优先目标。同年国际劳工 大会第82届会议揖出、高失业率带来了一系烈的问题二不平等的扩 大，资源浪费，经济和社会不安的加剧。如今，各，国都在为创造新 的充分就业机会做不懈的努力。 我国的就业状况更加严峻:城乡每年新增劳动力1800万，农村 剩余劳动力每年3o00-4000万向城镇转移，城市固有500h失业人 口.加上与日俱增的城镇企业冗员，形成了对我国就业、经济环境、 社会稳定的强烈冲击。 尤共是城镇企业失业职一工及下岗人员，随经济体制转轧困难企 业增加而不断增多，且失业期逐渐增长，成为就业的绵茸区域。他 们面临着突然丧失收入来源及再次择业艰难的双ImI境，’成为社会 经济发展的阻滞带，影响了杜一会经济进程及稳定，对企业及失业者 造成严t的心理伤害，已成为关系到改革、发展.、稳定的ti要政治 问题，当前承需解决。 解决失业职工的根本途径是以经济发展带动需求。但在当前市 场经济体制尚未完善，杜会经济发展速度既定，通货脚胀率一定， 供给远远大于需求的状况下.仅靠经济发展不可k创造足妙的就业 需求 我们能够操纵的只一有就业服务一只有通过一系列良好的就业 服务举措缩短失业职工失业期，增加失业职工与岗位相结合的机 会，才能相对扩大就业需求，促进再就业。 当前.我国冉就业服务并不尽人意，立足于失业职工的就业服 务是在并未了解失业职一工全貌基础.上开展的久缺服务技巧及动力的 服务。因而，再就业服务的局限性限制了促进就业的进程〕 因此.本文主要从改著就业服务的运行来讨论促进失业职工再 ，据国际劳L局提供的信息:1995年全球失业和就业不充分人n达A ·2亿.失业和就业不充分率高达 3冬 ·石w.. 就业的对策。 笙士部分:我国失业职_丛况 失业职工是失业群中处瑰艰难的群体。长期以来，我们一直欠 缺全面了解失业职工的真实状况，如总量、结构。这主要缘于我们 缺乏建立失业职工统计范围指标的共识。 二迭鲤终缘遨鱼 、西方哲象认为，在一个规定期内，处于闲置状态的劳动者即为 失业职工，主要包括经济性裁减人员。其特点为零工时零收入。 我国规定;有劳动能力及就业要求，一个月从事有酬劳动不足 15日，在职业介绍机构公开登记者为失业，其中原职工失业者即失 欢ao二二这仅奴是