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- 约 40页
- 2015-10-30 发布于安徽
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论文摘要
竞技体育人才是指在体育竞技领域内,专门从事运动训练和参加体育竞技比
赛的人才。竞技体育人才以自身的体能、技术、战术、心理和智能创造优异的运
动成绩,争取比赛的胜利,达到为国家为集体争取荣誉的目的,并以竞技水平的
提高推动体育事业的发展。本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数
年体育后备人才生源统计发现,虽然2002年山东省体育后备人才数量较2001
年有所上升,但2002年以后体育后备人才总数呈下降趋势;三线队员下降的幅
度远远大于二线队员上升的幅度。重点项目二线队员数量增加;三线队员数量大
幅度下降。2)对山东省体育人才的梯队调查表明,在近一个奥运周期年中,每
期年中,构成人才梯队的“塔尖”和“塔身”正逐渐扩大,而“塔基”正逐渐缩
小,构成模式正逐渐向“大厦型”转变。3)山东省竞技体育后备人才的业余训
练时间得到保证,89.52%的运动队每年至少参加一次校级比赛。4)在近一个奥
运周期年内,山东省体委系统业余体校输送到上一级运动队的人才输送率为
7.51%(包括考入高等院校)。5)山东省体育后备人才的学习状况令人担忧,体
习成绩位于及格线以下,体育中学和普通业余体校有13.59%的学生学习成绩不
及格。传统运动训练方式对运动员的学习造成了一定影响。6)山东省业余(竞
技)体校专职教练员学历层次调查表明,我省教练员学历层次偏低,高层次学历
教练员比例过少,但职称结构合理。7)教练员与运动员和队员家长沟通程度欠
缺,影响了运动员身心全面发展。8)训练资金不足,影响了训练和比赛的正常
开展。
在此基础上综合各方面情况,提出了山东省培养竞技体育后备人才的对策与
模式:1)提高运动员的文化素质,合理解决运动员退役后的再就业。2)加强对
教练员业务知识的更新和育人能力的培养。3)增加业余训练的经费投入,充分
吸纳社会资金。4)构建“竞教结合”一体化的体育后备人才培养模式,以促进
山东省竞技体育后备人才培养的可持续发展。
关键词:后备人才;训练;培养;模式
Abstract
Athletictalentsmeanthetalentswho in
specializesportstraining
and tn matchesinthe domain.Athletictalents
participatesports sports
createtheexcellentachievementwithone’sown
sport
and forthe
Technology,tactile,psychologyintelligence,strivevictory
ofthe the of forthehonorforthe
match,achieve striving country
purpose
andthe the of withthe
collective,andpromotedevelopmentsport
ofthe ievel.This usesthe of
improvementsports 1iterarygrace way
documentsand interview and
materials,expert’s
statistic etc.to
physics metho
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