- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
erfzyww知识_经济时代企业管理之道doc.doc
^
| You have to believe, there is a way. The ancients said: the kingdom of heaven is trying to enter. Only when the reluctant step by step to go to it s time, must be managed to get one step down, only have struggled to achieve it.
-- Guo Ge Tech
[原创]知识经济时代企业管理之道
1 知识经济及其时代特点
1.1 知识经济
知识经济是以知识的生产、分配和应用为核心的新型经济。知识经济形态下,土地、资本、劳动力、知识等众多要素中,知识作为经济发展木桶中的短板,成为经济发展的制约因素而显现其至关重要性,它在经济发展中发挥较好作用时,会大幅扩展其他要素的作用。知识经济继农业经济和工业经济后产生,对农业经济和工业经济是一种否定,也是一种提升,否定它们的主导地位和时代特征地位,提升其内在素质和水平,知识经济为经济发展增添了新的腾飞的翅膀。
知识经济既是一种新的经济形态,又是一个新的世界时代。知识经济形态的出现和发展,赋予整个经济乃至整个社会新的特征,把世界带入新的时代。知识经济时代的来临,是针对全球经济发展而言,少数先进国家的知识经济形态率先成为其经济主导,标志着世界进入了知识经济时代。资料显示,美国早在上世纪90年代宣布跨入知识经济,随之世界进入知识经济时代。
1.2 知识经济时代特点
知识和知识经济的特性促使知识经济时代具备显著的特点,体现在四个方面:
(一)知识经济时代推翻既有经济理论,将产生新的游戏规则。知识不同于物质,物质是唯一存在的且可以准确衡量其价值,而知识的产生过程难以清晰界定,通常无遁其形,所以知识的价值难以评测,而且知识经过共享传播,可以由多人分别拥有甚至衍生出更多的知识,因此等价交换、边际效益递减等经济原理不再适用于知识经济时代,新的游戏规则将会产生。
(二)知识经济时代凸显“以人为本”。知识往往与人不可分离,知识的产生和运营难以管控,知识含量高的人越来越重要。知识经济时代对知识这一关键经济要素的管理,重点体现为对知识拥有者的管理,所以知识经济时代人的重要性更为突出,人的素质和技能成为知识经济时代经济发展的先决条件。
(三)科技创新成为经济发展的重要基础。惟有通过科学技术的研究开发才能产生新兴知识,这些知识可能仅仅表现为一个想法、创意,却能带来巨大的市场空间和经济利润,没有创新,知识经济发展将是“无源之水,无本之木”,追求创新才能把握知识经济时代的发展命脉,所以科技创新是知识经济发展的基础保障。
(四)信息与通讯技术在经济发展过程中处于中心地位。知识经济时代,经济组织不是追求大而全,而是充分利用现有内外界资源,通过联盟或外包等契约形式快速响应市场需求,从而产生了大量的动态虚拟组织,各经济组织单元担当某个或某些模块的功能,所以经济发展呈现虚拟化、模块化趋势,而这一趋势的组织和运作方式是网络化,信息和通讯技术的发展使得网络化操作变成现实且非常容易,正因为信息和通讯技术在经济发展中的“黏合剂”作用,使其处于中心地位。
总之,知识经济时代是全新的经济发展阶段,信息技术广泛应用,创新是灵魂,人才是发展根本。
2 知识经济时代,企业面临的挑战
基于前述知识经济时代的特点,企业作为最小的社会经济组织单元,在知识经济时代将面临哪些前所未有的挑战?可以从人、组织、市场供给三方面分析。
2.1 知识工作者需求个性化多样化
在知识经济时代,知识工作者不仅仅为了经济利益和谋生来工作,而是为了多样化的需求,例如希望能获取更多知识,希望得到他人的尊重,希望获取成就感,希望实现自我价值等等。另外,知识工作者的工作过程呈现多样化,有些人可能喜欢半夜起来工作,有些人打盹的片刻产生了创意火花,这些个性习惯使他们看起来似乎难以管理和驾驭,同样,企业的政策条规在他们眼里纯属限制自由和创造力的桎梏。所以,追求个性、实现自我,既是越来越多的知识工作者的目标,也是企业面临的首要挑战。
2.2 职能等级体系岌岌可危
在知识经济时代,传统管理中的等级体系岌岌可危。工业时代建立起来的管理等级体系,越来越多地显露出其种种弊端,例如多层级管理体制中纵向信息传递因信息周转环节过多、个人理解上的偏差导致发生信息失真;随着网络技术日益发达,一些职能岗位在电子化业务流转中沦为二传手,未起到积极作用反而影响整体效率。传统的等级体系结构,尽管在部门内可以实现职能功能优化,但由于跨部门协调困难,其结果未能促成整体最优。因此,知识经济时代,企业呼唤一种强调整合策略、强调动态协调、强调知识信息保真、强调快速反应的新型组织结
文档评论(0)