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从专业人才走向管理==答案
单选题
A 一加一大于二 B 一加一等于二
C 一加一等于一
D 一加一大于等于二
A 计划安排 B 成效管理
C 备忘录
D 排列优先顺序
A 享受过程的乐趣 B 做每件事都要量化的指标
C 视具体情况和具体对象作出相应的适宜反应
D 崇尚科学
A 亨利·明兹伯格 B 帕金森
C 科威
D 爱德华.波诺
A 五次 B 七次
C 六次
D 八次
A 行动 B 习惯
C 思维
D 品格
A 对时机性的把握 B 完成任务所需的时间跨度
C 企业的重要资源之一
D 以上都正确
A 意识 B 潜意识
C 前意识
D 无意识
A 就是通常所说的无意识 B 不能影响人的实际行为
C 前意识里的心理活动是先天存在的
D 需要靠集中精力努力回忆或经过提醒,才能进入意识
A 关注并充分利用下属的优点 B 改正下属的缺点
C 安排下属去做他们擅长有优势的工作
D 以表扬员工的成绩作为工作重点
A 发言者 B 企业家
C 傀儡
D 领导者
A 黄帽子和黑帽子都必须从白帽子的资料中推理出来 B 其主要功能在于为人们建立一个思考框架,在这个框架下按照特定的程序进行思考
C 由爱德华·科威博士开发并流行于西方企业界
D 六种不同颜色的帽子代表不同的思维方式
A 技术性技能 B 人际关系技能
C 理论操纵技能
D 目标管理技能
A 行为人智商过低 B 行为需要付出的努力很小而可能的回报很高
C 行为人智商过高
D 以上都正确
A 妥协 B 逃避
C 竞争
D 集思广益
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