培训师基础素质与技能实战训练营（张玉培训师）.docVIP

培训师基础素质与技能实战训练营 主讲： 张玉培训师 培训目标 具备培训师的基本素质与能力 掌握培训师的基本授课技巧 掌握培训实施管理的基础流程与操作 培训对象培训师职业形象培训师的3大能力表演导演编剧成人学习的过程成人学习的 企业培训的类别 企业培训的价值 三、培训师精彩自我介绍who?是谁where？来自哪里what？要讲什么how？怎么讲worth？有什么价值演练：培训师规范站姿坐姿走姿 悦耳——说的比唱的好听 响亮——音调音量要合适 缓急——快慢得当显节奏 流畅——不“吃螺蛳”去冗余 自然——口气自然是真谛 六、培训师演讲的七大禁忌延时轻诺与学员争执不休自我陶醉强以不知为知之进行人身攻击无原则取悦学员牵涉政治、宗教、色情等敏感问题综合演练：语言投影仪白板五种导入快速破冰 游戏破冰 故事破冰 案例破冰 直陈破冰 开场主题演练：1分钟命题课程开场呈现五种引发行动法法法法法主题演练：1分钟命题课程结尾呈现承接综合演练：分钟命题Mini课程呈现学员将练习讨论、发言、角色扮演亲自体验、演练其所学的知识和技能。培训特色：讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高；将练习讨论、发言、角色扮演亲自体验、演练其所学的知识和技能。?通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析