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论科技发展对铁路管理体制改革的促进作用 摘要　铁路管理体制是一个综合的根念,它包含了丰富的内容,如铁路的计划管理体制、科技管理制、投资历管理体制、运输管理体制以劳动工资管理体制等。显然，科学技术的进步对于不同估制的改革具有不同程度的作用，但在促进管理体制改革的机制上则具有相拟的结果。着重讨论科技进步对铁路劳动管理体制改革的促进作用。 1科学技术的发展为铁路管理体制的改革准备了充分的条件 1.1科学技术的发展为铁路管理体制的改革准备了大量高素质的人才 随着“科学技术是第一生产力”思想的普及以及铁路科学技术的迅速发展，铁路职工队伍的素质已发生了重大变化。这一方面表现在大批既懂科技、又懂管理、勇于创新、敢于突破的青年优秀人才的出现，另一方面也表现在基层工文化技术素质的普遍提高。例如，从基层来看，铁路编组站货车管理信息系统(YIS)投入运营后，增加的维修、管理人员一般都是学过计算机或运输专业的大学生甚至研究生，他们使车站人员平均文化水平有了改善；而现场操作人员，由于其在原有基础上又掌握了一些计算机的基础知识，故个人劳动技能及素质有所提高。再如工务系统，在线路养护普遍采用大型养护维修机具后，所需工人数将会大大减少，而代之以专业技术人员。因此，铁路技术进步不可避免地会带来人员素质的提高，以减缓改革所带来的冲击力，从而为铁路管理体制的改革作了人才上的准备。 1.2科学技术的发展为铁路管理体制的改