广西高校大学生就业对策初探.doc

广西高校大学生就业对策初探 ——基于对广西大中型企业调研 [摘 要] 温家宝总理在十一届全国人大二次会议政府工作报告中指出，要实施更加积极的就业政策，把促进高校毕业生就业放在突出位置，。这说明大学生就业问题已成为党和政府高度重视的社会问题。，经过调查分析，我们发现大学生就业力水平与企业要求的不匹配是造成大学生就业难的重要原因。笔者针对大学生的就业力问题开展了面向广西区内十余家大中型企业的调研活动。旨在摸准企业需求，分析发掘大学生提高就业力的关键因素，以期作为参考帮助大学生尽早形成清晰准确的就业观和职业观，提升就业竞争力，更加从容地面对后大学时代的职场和社会。 [关键词]大学生 就业力 广西 企业 [Abstract] In the context of the survey data as the basis, from the business of their employability and the quality of the analysis of different views, and then put forward corresponding countermeasures [Key words] College Students Employability Guangxi Business 一、前言 近几年,中国各地区高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之由美国引发金融危机造成全国经济的重大创击,中国作为其中的经济大国也逃避不了这次的危难。在这一形势下，以广西区高校大学生毕业的就业形势为例，进行研究和探讨相关的现象，广西区大学生在毕业后能否顺利就业,提出相关的对策和对当前的广西区就业形势进行科学分析。目前大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益和社会的和谐稳定,在此需要政府、企业、高校和大学生共同努力去解决高校大学就业难问题。  从最近，新闻网报道广西当前政府针对今年10余万的应届生举办的2013年广西校企对接洽谈会，可以充分体现出政府对大学生就业难的问题上擦去了实质性的行动，而此次洽谈会旨在搭建校企对接交流合作平台，满足企业用工需要，促进了广西各院校毕业生就业，并积极看站校企定向培养，联合办学等深层次合作，并与参会企业签订长期意向性合作协议，洽谈会邀请了广西区内44所高校，职业院校和来自南宁，柳州，北海，防城港等市的59家重点工业园区规模以上企业参加。参会企业有24200多个就业岗位虚位，据了解，广西今年有103300多位应届毕业生需要就业。可以从案例中看出了政府、企业、高校和大学生面对就业难问题共同面对问题和解决问题。以下为广西区人才市场招聘相关的供求数据。（见图1）. 表1 2011-2012年人才市场供求情况 单位：万 季度 参加招聘单位 提供岗位数 登记求职人次 职位供求比 2011年1季度 37.5 362 915 2.36 2011年2季度 39.4 364 927 2.55 2011年3季度 40.7 368 929 2.52 2011年4季度 41.5 372 929 2.50 2012年1季度 42 375 930 2.48 二，职业的内涵及相关行业状况分析 职业就是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定的，获得经济收入及报酬的，专门别类的社会劳动。它具有经济性.技术性、时代性、同一性、层次性。了解职业的相关涵义，我们才能及时了解当前的就业形势，以便选择自己理想的工作岗位，了解职业内涵的前提下必须要对就业外部的环境进行分析，以下为认知职业环境的分析要领： (一)行业状况分析 1、应了解这个行业是什么性质的行业 这个行业的发展相关趋势，是否具有发展前景，如为消耗自然资源.给环境带来污染的小型造纸场.小型采矿业；是否为朝阳企业如旅游业.管理类行业、保险行业等。 2、要关注重大事件对行业的影响 很多时候，一个企业的发展有关于相关行业的发展，而行业的发展往往受到国内国际重大事件的影响，进而影响到该行业能否提供较多的职业机会。比如，北京申奥成功，拉动中国国内的建筑业.旅游业和服务业等都提供了较大的发展机遇，提供了相对较多机会。 3、行业优势及问题 社会的发展变化总是影响着各个行业的变化，所以，行业的走势和劣势都是相对的。则我们要关注行业目前存在的问题，是可以改进或避免的还是无法消除的？行业是否具有优势和竞争力？这种优势会持续多久？ 4、行业发展前景预测 发展预测可以从两方面进行：一方面是行业自身的生命力，是否有技术.资金支持等；另一方面也要考虑和研究国家对相关行业的政策。政