《不对称信息下国企高管激励与腐败治理机制研究-论文》.pdfVIP

财 经 问 题 研 究 Number12fGeneralserialN。 第l2期 (总第361期) ． 361) 2013年l2月 Researchon~ landalandEconomicIssues December 2013 ， 不对称信息下国企高管 激励与腐败治理机制研究 曾 威 (东北财经大学 研究生院，辽宁 大连 116025) 摘 要：现阶段有关国企高管高薪酬与贪污、腐败的报道不断刺激着公众的神经，人们质疑 国 企高管高薪不能养廉的呼声越来越高。本文从经济学角度尝试分析在信息不对称情况下国企高 管的契约激励，指出了国企高管腐败源于国企高管激励契约出现逆向选择、多任务