第八组 企业治理理论.pptVIP

企业治理理论 汇报人：贾玉立 收集资料：郭艳侠、涂敏、夏碧芸、蒋菡 制作ppt：吕娟娟、倪清、许冰凌 目录 企业治理问题源于所有权和经营权的分离 （1）从国际上来看：20世纪70、80年代，西方学者掀起了公司治理研究高潮。当时公司经理报酬急剧上升，而同时期的职工收入水平则趋于下降；与此同时，也出现了经营者对股东利益的背离，即他们为了自己的利益往往置股东利益于不顾的现象。因此，如何保护股东利益就成了这一阶段公司治理研究的核心。 进入 90 年代，国外公司治理的研究主要集中在机构投资者的兴起、公司社会责任和跨国公司的治理及知识经济下的公司治理等前沿性问题上。特别是 90 年代中后期的亚洲金融危机和随之而来的区域资本市场暴跌，更加推动了公司治理研究的深入。 张维迎（1999）的观点是，狭义的公司治理结构是指有关公司董事会的功能与结构、股东的权力等方面的制度安排；广义地讲指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排，这些安排决定公司的目标，谁在什么状态下实施控制，如何控制，风险和收益如何在不同企业成员之间分配这样一些问题，并认为广义的公司治理结构是企业所有权安排的具体化。 （2）古典管家理论基于新古典经济学。理论认为企业是理性的经济人，企业所处的市场是信息和资本充分流动的完全竞争市场，因此，代理问题在古典管家理论不存在，即公司治理表现为经理层与股东的利益