典型国家公务员养老保险比较及对中国的的启示.pdf

摘 要 2009年1月提出在5个省市进行事业单位养老保险试点改革以及《社会保险法 （草案）》对公务员养老保险的说明再次使公务员养老保险改革成为人们关注的焦 点。机关单位养老保险制度是中国整个社会保障体系中的一个重要组成部分。目前 中国公务员养老保险仍执行计划经济时期模式下传统的单位离退休养老保障制度， 该制度在当今市场经济条件下存在如国家单位保障使国家财政包袱越来越重、替代 率高影响社会公平和社会化程度低等诸多问题，改革已是势在必行。只有通过建立 健全完善的机关单位养老保险制度，才能缓解财政压力，提高社会保障的积累水平， 才能应对人口老龄化的加快到来，并能促进人才在不同行业之间的合理流动，有利 于社会的和谐，体现社会公平和保障效率的统一。因此，本文选择公务员养老保险 作为论文的研究方向，具有较强的现实意义。 本文主要通过对典型国家英国、美国和新加坡公务员养老保险从发展历程、改 革的纵向视角和从公务员养老保险模式的横向视角进行比较分析，总结其经验和教 训，对如何建立和完善中国特色的公务员养老保险制度作了理论阐述，并提出具体 的对策建议。全文共分七个部分，基本思路和逻辑结构如下： 第一部分，引言。主要阐述论文选题的目的和意义；对国内外研究的现状进行