公平视域中的义务教育教师绩效工资政策分析——基于广州的调研.pdfVIP

2015年 6月 当代教师教育 Jun．，2015 第8卷 第2期 ContemporaryTeacherEducation Vo1．8 No．2 公平视域 中的义务教育教师 绩效工资政策分析 — — 基于广州的调研 李 海 燕，李 国 (广州大学 教育学院，广东 广州 510006) 摘 要：本文通过对广州 12区市义务教育教师绩效工资政策状况的调研，发现教师绩效工资 制度是混合工资制度 ，实施以来促进 了教师待遇改善、缩小了与公务员待遇 的差距，但也存在拉大 教师待遇的区域差距、校际差距，未能有效激发教师工作满意度和积极性等问题，并在分析教师激 励 因素基础上提 出了相应改进对策 ，以期提高绩效工资政策实效。 关键词：教师绩效工资；政策分析；效应 ；广州 中图分类号：G451 文献标识码：A 文章编