信息技术对企业组织形式的影响的分析.pdf

摘要 论文题目：信息技术对企业组织形式的影响研究 专 业：管理科学与工程 摘要 f 21世纪的市场瞬息万变，尤其是随着以计算机、通信和相关技术不断融 合为标志的知识经济的兴起，打破了传统经济下以国界、行业及资源优势划 分的经济领域界限，使经济全球化、市场～体化、资本证券化的进程日益加 快。互联网技术的发展，在使企业传统的经营思想及管理模式面临极大挑战 的同时，也为企业虚拟策略的应用提供了可行的技术平台，并将最终推动企 业思维方式、战略定位等的重新调整。 然而，我国企业尤其是国有企业的管理模式，多年来始终偏重于生产、 员工及后勤管理。在市场经济的推进过程中，这样的管理模式虽然得到了一 定程度的改变，但并没有按信息发展的要求做彻底的变革，企业的信息流依 然缺乏时效性、准确性及可重复利用性。因此，建立适应于现代信息技术发 展要求的新型企业管理模式是企业的当务之急。， 本文将信息技术对企业组织形式的影响作为主要研究内容。以两个传统 国有企业信息系统的构建与组织结构的变更为主要研究背景，并贯穿本文始 终。首先论述信息时代竞争环境的变化给企业带来的挑战与机遇，分析作为 企业传统组织形式构建基础的经典组织理论及其依据的适用范围，提出了传 统科层式组织形式不适应信息时代对企业管理需求的问题。其次，论述了企 业的第一阶段改革，通过现代信息技术，尤其是网络技术及企业管理信息系 统的建设修正传统科层式组织形式存在的信息不平衡问题，即通过系统软件 的合理规划在一定程度上弱化科层式组织形式暴露出的固化、单一化等管理 瓶颈问题。(通过案例实施分析，本文也客观地指出适应于现代竞争环境的新 型企业管理信息系统不是计算机化处理与原有组织形式的简单叠加，而是需 要建立在全面的组织变革基础之上。，再其次，分析矩阵式组织架构与传统组 ／ 织形式相比较在管理实践中体现出的先进性、环境适应性，以及其自身存在 的实施上的不易性，着重研究如何通过信息技术的辅助，规避其弱势，并将 其灵活性、任务导向性等优势发挥到最大限度。最后，本文指出对传统科层 组织形式进行修补是必要的，但修补替代不了对组织形式进行基于现代信息 Re— riessProcess 技术的彻底变革，因而，从企业流程再造(Busi 摘要 其实施技术上的可行性。以此为基础，重点探讨了面向流程的新型企业组织 结构(动态网络组织)，作为动态网络组织存在前提的新型企业管理信息系 统建设的必要性及其可操作性。 ， ／在本文分析和论述的过程中，运用了国内外现代企业组织理论、面向对 象技术、动态企业建模理论等(见参考书目)，并穿插了实际案例的分析， 力图使观念的阐述更全面、完整。／／ 【关键词】：信息技术、组织结构、流程再造、网络组织 【论文类型】：应用型论文 Il ABSTRACT the Information Influence SUBJECT：HowTechniques Enterprise’s Structure Organization Science&Engineering Major：Management ABSTRAC‘r a inthe21st withthe tremendous springing Facing change