面试问题总结.docVIP

　一份优秀的简历应该包含以下内容：个人信息：个人信息应当放置在简历的最上端，包含基本的联系方式，例如姓名、电话、电子邮件、地址等基本信息。其他内容，例如性别、籍贯、学校、身高、体重、星座、血型等信息没有必要放置在个人信息之中。求职意向：也可以写成目标工作，因为一份有针对性的简历能够让面试官觉得你是一个目标感和针对性很强的人。求职目标不可以写得过于宽泛，不可仅标注应聘实习生等信息，应该标注应聘××公司××岗位。教育背景：这一部分总结了应聘者正式的教育经历，当然也可以包含其他充电培训经历。这一部分应当包含学校的名称、就读时间、专业、学历、成绩等，此处最好不要放置在校学生活动经历。实践经历：实践经历应当凸显应聘者的U?S?P?，即应聘者最独特的卖点。在此处应聘者不但要告知用人单位自己实践的时间、地点、单位、职位等信息，还应当包含实践过程中的详细内容、经历，以及通过实践所获得的能力及素质的提升信息。所获奖励：很多应聘者都获得过各种各样的奖励，应聘者应当在简历中体现这些奖励，并且把每个奖励的含金量标注出来。基本技能：主要指英语水平、计算机水平和其他资格认证水平等。例如四六级的成绩、计算机等级考试的成绩、是否通过CPA（注册会计师）考试等内容。兴趣/爱好：这部分属于可有可无的信息，但是很多用人单位非常喜欢看这一部分内容，因为你的兴趣和爱好能够很直观地说明你的性格。写成“XX大学XX专业（或XX单位XX岗位）某人应聘XXXX职位”，必要时在后面注明投递日期。选用较厚的封面纸，通常是200克或250克最好挑浅色调的，如米黄色、淡蓝色袁某 个人简历求职意向：文字编辑 北京 全职 （照片） 性别：男 年龄：26 籍贯：江苏省专业：法理学 学历：中国人民大学硕士Tel：13411****** E-mail：****** 地址：（102***）北京海淀区****** 自我评价： 做事细心、认真，从事2年校对工作，多次在媒体上发表文章，对文字有着执著的热爱。请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。6、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当