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- 2016-01-01 发布于安徽
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愿景、使命、价值观 企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择,是为员工所接受的共同观念。 我们的愿景:成为电器连接与建筑电气控制系统的集成供应商,并致力于推动中国建筑电气行业迈入智能时代。 我们的价值观:持续创新、追求速度、关注成本、注重细节、专业水准、竞争导向。 * ****电气公司未来的定位与发展 什么是企业价值观? 价值观是企业所有员工共同持有的,而不是一两个人所有的。 企业价值观是支配员工精神的主要的价值观。 企业价值观是长期积淀的产物,而不是突然产生的。 企业价值观是有意识培育的结果,而不是自发产生的。 企业文化是以价值观为核心的,价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带;价值观是企业生存、发展的内在动力;价值观是企业行为规范制度的基础。 家庭的重要性、 尊老爱幼 萨瑟的文化层次理论 冰山型 基本假设 明确表达的价值观 显性文化 水平线 从归纳 到 演绎 孝 道 三代、四代同堂 领导者的职责:制定和改变组织的愿景目标、使命和价值观。 领导干部在价值观形成过程中该做什么? 确立组织的发展方向:树立企业价值观和企业文化,明确组织的使命、愿景及较高的组织期望; 制定组织的发展战略、方针、目标、体系和方法,指导组织的各项活动,并引导组织的长远发展;
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