《企业转型期的价值创造——企业的核心竞争力:价值创造-论文》.pdfVIP

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  • 2016-01-04 发布于河南
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《企业转型期的价值创造——企业的核心竞争力:价值创造-论文》.pdf

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何 刀U爿乇 UlE^LLU lVE 企业的核心竞争力:价值创造 文 ,本刊记者 玉茗 现有经济条件下,如何加快推进企业改革创新和 了,必须要通过 自己的研发,才能掌握能够打人市场 转型升级?近 日,中欧国际工商学院教授许小年在中 的技术和产 品。这是一个全新的经营环境和竞争环 国企业家俱乐部举办的中国绿公司联盟朗诗圆桌会议 境,要想扩大市场份额必须从你的同行手中抢夺 ,现 上强调 ,中国现在处于经济转型期,企业家要把精力 有的产品卖不动了,要用新的产品打入市场 ,必须进 和时间用在企业的价值创造上,思考提升企业的核心 行研发,这是很大的挑战。 竞争力;企业家宁可踏空,不可断粮 。 中国人的个人价值通常是用客观标准衡量的, 往往非常在意别人怎么看他 ,而不是主观的、发 自内 当下企业的发展策略 心的感受。企业的成功是用销售额、市场份额衡量 许小年认为,中国经济的调整才开始,下行的趋 的,企业家的成功就要看他住什么样的房子 ,开什么 势会保持一段时间。他强调 ,做企业不是判断大势踩 车子。每天想着销售额和市场排名,企业当然只求做 准点。如果企业家眼睛盯在宏观上 ,盯在政府什么时 大而不求做强。商学院的学生在一个班里,班长的企 候出刺激性政策上,那么你 的企业就危险了。结构性 业是上百亿的销售 ,几个亿的或者几十亿的只能做班 问题没有得到解决之前,政策的作用注定是短期的。 委而当不了班长 ,好像个人的价值和成功都体现在企 这对企业意味着什么?企业将在长期的低增长环境 中 业的规模上。企业的经营也喜欢看别人是怎么做的, 运行,因为 目前的增长放慢不是周期性的,而是结构 他为什么做那么大?因为他进了房地产,所以我也要 性的,结构性问题的解决需要时间。 进。攀 比、模仿 ,而不是发 自内心的冲动 ,没有 内心 在这样的环境中企业怎么办?许小年认为应该收 的冲动和激情,怎么可能有创新呢?财富当然也是创 缩战线 ,回收现金 ,宁可踩空,不要断粮。对于收缩 新的激励 ,但不是唯一的甚至不是主要的激励。钱可 战线,有些企业感到纠结,有一种矛盾心里,现在收 以给人带来幸福感,但这个幸福感衰减得很快,你赚 缩了,刺激性政策一出台不就踩空了?踩空不怕,以 到第一个loo万欣喜若狂 ,赚第二个 100万笑笑而已, 后还有机会 ,要是现在断了粮 ,以后就没机会了。 第三个恐怕就觉得很平常了,这个现象在经济学上叫 在收缩战线的同时,建议大家认真思考转型。 做 “边际效用递减”,内心精神上的驱动就没有这个 不少企业意识到转型的重要性,但总觉得转型的风险 问题。 高。有一句话很流行, 不“转型创新是等死 ,转型创 新是找死”。我们需要认识到,低成本扩张、抢 占市 企业的逐利性 场的时代已经结束;低成本获取技术和产品的时代也 核心价值观常常反映公司缔造者的价值观。它帮 已经结束。过去国内、国外有未满足的需求,也就是 助企业分辨 自己的理念体系当中什么是最重要的,什 有现成的市场,产品做出来不愁卖,跑马圈地,看谁 么是不那么重要的,从而更清醒地认识 自己。

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