按劳分配为主体、多种分配方式并从.pptVIP

按劳分配为主体 多种分配方式并存 主讲 杨兴锐 三维目标清晰： （1）知识目标：了解我国分配制度的内容；理解我国分配制度的所有制基础；知道按劳分配的基本内容和要求，懂得我国实行按劳分配的必然性；了解我国实行按劳分配的意义和作用；了解生产要素按贡献参与分配制度；理解我国按生产要素按贡献参与分配的意义 （2）能力目标：对我国按劳分配内涵，提高对我国实行按劳分配制度必然性及地位的理解能力；结合社会主义市场经济，掌握分析实行按劳分配的必然性和积极意义的能力。 （3）情感态度价值观：坚定社会主义分配制度的优越性的信念，增强拥护党的方针政策的自觉性；树立劳动光荣的信念，增强热爱劳动、热爱劳动人民的情感 重难点清晰： 重点： 按劳分配为主体 生产要素按贡献参与分配 难点： 生产要素按贡献参与分配 教学思路清晰： 自主、合作、探究 以问题为主轴 以训练为主线 以思维为主攻 问题一：我国现阶段的个人收入分配制度及其决定因素是你什么？ 我国的分配制度是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。其决定因素是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。 （1）生产决定分配 （2）生产资料所有制决定分配方式 （3）公有制为主体决定了以按劳分配为主体 （4）多种所有制经济共同发展决定了多种分配方式并存 练习：要实现漫画中的双赢目标，最根本的措施应当是 （ ） A．提高税率 B．制定合理的分配政策 C．大力发展经济 D．扩大财政支出 问题二 按劳分配的基本内容和要求是什么？ 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 注意：（1）判断一种分配方式是否为按劳分配，要看它是否在公有制经济范围内，在公有制经济范围内则可能是按劳分配。在公有制经济中也存在按劳分配和按生产要素分配。 练习 小陈在某国有控股公司工作，每月领取一份工资。他还持有本公司的一些股票，年底获得了股息收入。小陈收入的分配方式有（ ） ?按劳分配 ?按个体劳动成果 ?按技术分配④按资本要素分配 A ?? B ? ④ C ?? D?④ 问题三 ： 实行按劳分配的原因是什么？ （1）必然性：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下的生产力发展水平是按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 （2）意义：实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展；有利于体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 练习： 现阶段，我国社会主义公有制经济中个人消费品的分配原则是（ ） A 按需分配 B 平均分配 C 按劳分配 D 按生产要素分配 问题四：除按劳分配外还有什么分配方式？ 由于我们国家是市场经济国家并且处于社会主义初级阶段，国家除公有制经济成分外，还有非公有制经济成分。国有经济、集体经济、个体经济、民营经济、外资经济、及混合所有制经济，所以在个人收入分配上除按劳分配外还有生产要素按贡献参与分配。 问题五：生产要素按贡献参分配的含义和具体内容是什么？ 凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式 按劳动要素分配是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。 按资本要素分配指私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等。 按管理要素分配：企业管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式。 按技术、信息分配指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。 按土地要素分配指指出租土地、房屋取得的收入 小组合作探究： 甘肃条山农工商集团是国有控股企业，实行高效的薪酬制度，将工资和员工的工作绩效相结合，在条山农场，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。小西的爸爸是条山农场的一名上班工人，小西的爸爸每月工资和奖金收入是3260元，利用倒班时间去开出租车月收入1500元左右，另外他还以自己的技术入股获取农场分红2000元；他的妈妈在大什字自主创业，开了一家小吃店，经营有方生意非常好，平均每个月能营利3000元左右。他的姐姐大学毕业后进入一家外资企业上班，月工资5000元左右。她姐姐还利用双休日为一家私营企业当技术顾问，一个月能获得2000元报酬。小西的哥哥在浙江一家私营企业当总经理，每月工资2万，另外他还炒股，也赚了不少钱。小西的姑姑在乡下种了5亩责任田收入不错。并将剩余的4亩土地转让给一家私企做料