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岗位职责书技术部[]
研发部部门职责
修订日期: 2007年 11月 16 日
部门本职:
硬件组负责公司产品的硬件设计和实现,为产品需求提供可靠的、高性能的基础平台;软件组负责实现产品需求。两者在总体组的协调下开展工作,并协助生产开展量产、调试。软件组负责驱动程序以上的产品实现。 主要职能 负责公司产品开发实施,以及外协开发的管理。
完善现有产品。
根据公司市场定位,开展产品概念研究和产品研发。
组织实施产品需求调研、需求分析和系统设计。
组织实施产品硬件和软件的设计、实现和单元测试、小批量生产、定型。
结合市场、生产、工程、品管、采购等部门的建议,设计和完善产品生产工艺、施工标准和质量标准,并督促工程、生产部按标准执行。
指导生产部组织生产,指导工程部安装和首次运行。
对市场部、采购部和客户服务部提供技术支持。 备注:
部门负责人 分管领导 总经理 研发部经理
岗位名称 研发部经理 岗位编号 所在部门 技术工程中心研发部 岗位定员 直接上级 无 工资等级 直接下级 见组织机构图 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 2007.11 职责概要: 职责与工作任务: 职责
负责研发部日常管理
制定部门管理的规范、流程,并确保按规范要求开展工作
对各产品线按时、按质量要求、按客户需求完成负责
对提高研发效率负责
对技术进步负责
设计技术规范 工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 任职资格: 教育水平 本科或以上学历 专业 计算机、通讯、电子工程相关专业, 经验 至少5年以上IT从业经验,技术素质良好,有敏锐的技术前瞻能力 知识 有大型项目管理经验(10人以上规模) 技能技巧 熟悉ISO-9001质量保证体系 个人素质 其它: 使用工具/设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通用设备、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间,根据需要加班 所需记录文档 备注
产品经理
岗位名称 产品经理 岗位编号 所在部门 技术工程中心研发部 岗位定员 直接上级 研发部经理 工资等级 直接下级 产品组成员 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 2007.11 职责概要: 职责与工作任务 职责
负责研发部日常管理
流程,并确保按规范要求开展工作
对各产品线按时、按质量要求、按客户需求完成负责
对提高研发效率负责
对技术进步负责
设计技术规范 工作协作关系 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 任职资格 教育水平 本科或以上学历 专业 计算机、通讯、电子工程相关专业 经验 5年以上IT从业经验,技术素质良好, 知识 有大型项目管理经验(10人以上规模) 技能技巧 熟悉ISO-9001质量保证体系 个人素质 有敏锐的技术前瞻能力 其它 使用工具/设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通用设备、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间,根据需要加班 所需记录文档 备注
硬件工程师
岗位名称 硬件工程师 岗位编号 所在部门 技术工程中心研发部 岗位定员 直接上级 技术工程中心研发部经理 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 2007.11 职责概要: 职责与工作任务: 职责
根据产品需求,在硬件组长的领导下,设计产品硬件结构、电路等
编写硬件设备驱动程序
诊断硬件故障并排除故障
编写硬件物料清单(BOM),特别标注采购件和自制件
指导和协助硬件生产,编写产品硬件生产工艺说明书
必要时参与生产部的产品调试 工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 任职资格: 教育水平 本科毕业 专业 计算机专业 经验 3年以上单片机系统/数字逻辑电路/嵌入式系统硬件等单项或多项开发经验。熟练使用protelpowerPCB等EDA软件熟悉单片机应用,有软件编程及电路设计能力,熟悉三种以上通信协议软硬件(SPI、I2C、 CAN、RS232、RS485等);具有整个系统的独立设计编程经验有串口通讯程序有TCP/IP协议实现经验元件选购相关能力有丰富硬件调试经验VC++上位机编程经验者优先; 知识 技能技巧 个人素质 熟悉开发流程有良好的设计开发素养 其它: 使用工具/设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通用设备、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间,根据需要加班 所需记录文档 备注
软件工程师
岗位名称
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