中国石油大学（北京）青年拔尖人才岗位聘任合同.PDFVIP

中国石油大学（北京） “青年拔尖人才”岗位聘任合同 聘任方：中国石油大学 （北京） （简称甲方） 受聘方：“青年拔尖人才” 张玉 （简称乙方） 为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师 法》、《中国石油大学（北京）青年拔尖人才岗位制度实施办法》 （中石大京人【2011】33 号），经双方平等协商，订立本合同。 第一条 聘期 青年拔尖人才聘期为三年。聘期自 2012 年 5 月 3 日始至 2015 年 5 月 2 日止。聘任期满，聘任合同自动终止。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 一．乙方在聘期内应完成的工作目标 以复合海洋管线以及海洋管线的复合修复技术为研究内容， 通过理论分析和数值计算方法对含有初始缺陷以及不含初始缺 陷的复合海洋管线以及复合修复后的海洋管线进行强度分析。在 考虑深海中涡激振动的情况下，讨论不同材料性质、材料尺寸对 管线强度的影响。 这项研究将推动复合材料在深海采油技术中的发展和利用， 为复合材料海洋线的设计以及海洋管线复合修复技术提供可靠 的理论数据和参数上的保障，从而推动海洋工程的发展。 —1— 二．乙方在聘期内应履行的工作任务 根据 《中国石油大学（北京）青年拔尖人才岗位制度实施办 法》（中石大京人【2011】33 号）要求，乙方在聘期内应着重履 行以下职责： 1.加强基础研究，聘期内至少以第一负责人获得1 项国家自 然科学基金资助； 2.提高学术水平，聘期内以第一作者在本学科领域顶级学术 期刊发表发表高水平论文3篇以上，且获得成果不低于所在院系 四级岗教授考核要求； 3.注重国际学术交流，聘期内至少出国参加1 次本学科顶级 的国际学术会议； 4.充分发挥个人潜力，提高学术影响力，力争入选“新世纪 优秀人才支持计划”等各类高层次人才计划。 同时还应按照学院要求承担以下方面的工作任务： 1．教学任务（包括承担专业课程讲授任务、培养研究生等）： 承担电化学相关课程教学； 2．科研任务：承担与其岗位相应的科学技术研究任务，建 设相关实验室； 3．学科建设任务：协助本科学学术带头人开展学科建设， 以甲方单位为承办单位，组织国际学术交流会议1 次。积极为甲 方单位推荐海外优秀人才； 4．人才培养任务：培养硕士研究生1-2 名。 第三条 权利和义务 一、甲方权利 1．根据学校有关规定、本合同第二条规定的乙方工作目标、 任务，对乙方进行管理。 —2— 2．依照学校有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 二、甲方义务 1.除享受学校按照国家和学校有关规定提供的工资、保险、 福利待遇外，乙方在聘期内享受校聘教授四级岗岗位津贴，并获 得硕士生导师申请资格。聘期考核优秀者，可获得博士生导师申 请资格。 2.乙方可根据受聘岗位申请科研立项，经专家评审通过后甲 方予以专项经费支持。对研究领域属自然科学类的入选者，甲方 资助经费人民币10-20 万元；对研究领域属哲学社会科学类的入 选者，甲方资助经费人民币5 万元。 3.优先并重点支持乙方申报教育部“新世纪优秀人才支持计 划”。 三、乙方权利 1．享受甲方为其提供的工作和生活条件； 2．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向学校 劳动人事争议调解委员会进行申诉。 四、乙方义务 1．认真遵守甲方的各项规章制度； 2．全面履行青年拔尖人才岗位职责，完成工作目标及任务； 接受甲方的监督、考核及管理； 3．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果， 其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费 等，甲方均为第一完成单位，乙方所属单位标注时，甲方为唯一 单位。 —3— 第四条 考 核 甲方对乙方实行严格的聘期目标管理。甲方委托人事处负责 组织对乙方进行年度及聘期考核。