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- 2016-01-21 发布于安徽
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内容摘要
现代激烈的商业竞争日益演变成人力资源和无形财产的竞争,董事和
管理层本身的趋利性造成了侵害公司利益的潜在可能性;竞争者频繁利用
人员流动而夺取商业秘密的手段更使得竞业禁止问题成为令人关注的新焦
点.
竞业禁止是大陆法系中的概念,其要旨在于禁止与某一经营者有特定
关系的人与经营者开展竞争l生业务.在英美法中,与此相类似的制度是在
、。信托法这棵参天大树上发展起来的信义义务即被信任者义务,其包括谨慎
义务和忠实义务.而忠实义务包括不使自己的利益与公司利益相抵触和不
攫取或侵占属于公司的商业机会,前者称为‘‘抵触利益原则”(conflicting
interest rule).
rule),后者称为‘‘瓜司机会原则”(corporateopportunity
当然这两个原则的划分在有些情况下有交叉.
而本文所探讨的竞业禁止制度也是基于员工的忠实义务发展起来的,
不与特定权利人为同业或相似行业竞争的义务,同时也是现代商业社会中
保护企业商业秘密的重要手段。
竞业禁止制度是
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