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市电业局年度工作总结报告.doc
市电业局年度工作总结报告
各位代表、同志们:
这次会议的主要任务是:认真贯彻落实省公司四届五次职代会暨20xx年工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,回顾总结20xx年工作,分析新形势、把握新要求,部署落实20xx年工作任务,深入推进“两个转变”,加快建设“一强三优”现代企业。下面,我向大会作工作报告,请各位代表审议。
一、2012年工作回顾
2012年是丽水电业局改革发展历史上的重要一年。面对增速明显放缓的地方经济、复杂多变的外部形势和异常繁重的改革发展任务,我局认真贯彻省公司和市委市政府的决策部署,全面完成年度三大重点改革任务;圆满完成电力保障任务和抗台抗冰灾工作;莲都阳光营业厅被授予“国网公司先进班组”称号;白峰等一批输变电工程被评为“国网优质工程”;水调自动化系统获省公司科技进步二等奖;信息系统深化应用、电压管理平台建设和应用经验得到国网公司充分肯定;“供电服务微博”、“党建助企”等工作在省公司系统内全面推广;依法治企和精神文明建设成果丰硕,我局被授予“2012年度浙江省诚信守法企业”称号,缙云局荣获全国五一劳动奖状,市检修公司(修试)荣获浙江省工人先锋号。松阳局荣获省公司绩效考核优胜单位,庆元局荣获浙江省供电先进单位,缙云局、青田局获全国“安康杯”竞赛优胜企业。在国网公司、省公司各类比武、竞赛中成绩较好,财务与税收专业、pms专业获省公司“三位一体”综合竞赛优胜专业称号,1人入围国家电网公司专业领军人才培养对象,1人获省公司继电保护普考第一名,1人获省公司财务调考第一名。
全年完成固定资产投资(包括县供电企业)8.51亿元,其中电网投资6.35亿元;110千伏及以上输电线路开工177.2公里,变电开工91万千伏安,投产15万千伏安。全市全社会用电量70.9亿千瓦时;最高负荷达到了138.6万千瓦,创历史最高水平;营业收入13.27亿元,实现利润1.31亿元。当年电费回收率100%,连续4年实现双结零。全员劳动生产率102.93万元/人·年,同比提升 15.56%。截止1月28日,连续安全日达到1611天。
回顾过去不平凡的一年,各项工作取得了新进展和新成绩。
(一)圆满完成企业改革发展重点任务
全面建成“三集五大”体系。按照集约化、扁平化、专业化方向和“市县一体”的整体思路,有序推进体系建设。以“人员最精化”要求做好“三集五大”机构设置和人员配置,组织机构精简48.3% ,定员水平提高22.9%。率先启动全面试运行。市县局两级电网调控一体化运行正式启动,220千伏及以下变电站全部实现无人值守,500千伏万象变电站完成人员、资产和业务的平稳划转。全过程落实体系建设制度、信息、政治、安全稳定和后勤等配套保障措施,顺利通过省公司验收。
圆满完成代管县供电企业产权整体上划。市局各专业分别牵头开展清产核资、可研报告、职工安置方案等工作;各县局主动对接政府,加强沟通联系,蹲点政府办公,促成地方政府完成各项程序。7月11 日,我局在省公司系统第三家完成与各县(市)政府的产权无偿划转协议签订工作,农电体制改革取得阶段性成果。改革实施过程中,九县局员工和农电工无一上访,实现平稳有序,达到省公司提出的要求。
全面实现主多分开。确立“有序推进、合法合规、内平外稳”的工作方针,建立“上下协同、内外协调”的工作机制。严格规范地履行审计、资产评估及法律鉴证等必要手续,确保各项工作合法合规。充分尊重职工意见,努力保障职工合法利益。做好政策宣传和思想疏导,保证队伍稳定。12月31日,市县局共30家多经企业全部实现主多分开。
(二)安全生产管控不断强化
深入开展“安全年”活动,树立“大安全”理念,突出“以防为主”工作思路,全方位加强安全管控。开展调度系统、通信系统市县局联合演练、防汛防台大型水上演练,推广班组“一事一卡一流程”,组建应急救援基干队伍,全面提升应急处置能力。推行“轮责式班组安全学习法”、开展员工安全技术等级认证,安全教育求实效。扎实开展春秋两季安全大检查,落实第二轮安全性评价查评问题的整改,推进城市电网安全性评价,开展安全保障体系评估。实施局领导月度带队稽查、安全网成员辅助稽查、各县局互查,拓展3g视频稽查覆盖面,多种途径提升现场安全监督水平。
220千伏及以上输变电设备在线监测覆盖率达到100%,全省率先实现输电设备在线监测标准化。主配网状态检修工作全面通过省公司验收,获得省公司配网状态检修先进单位称号。充分发挥地县一体化电压监测平台作用,城网电压合格率跃升至全省第一。开展输变配设备网格化排查,对衢遂线等老化设备实施改造。金属监督延伸至配电设备,在电缆检测中创新应用dr射线可视化技术。获得专利19项,授权实用新型专利12项。成功研发首台10千伏无功补偿
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