要素价格与收入分配培训讲义.ppt

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要素价格与收入分配培训讲义

第六章 要素价格与收入分配 需要的生产要素 土地 摘苹果的工人 苹果树、卡车、拖拉机、梯子 果园的管理者 19世纪 生产要素分为三类,即土地、劳动和资本。 地租、工资和利润 19世纪末,第四种生产要素——企业家才能” 利润 生产要素价格决定的主要理论基础是所谓的边际生产率分配论。该理论最先由美国经济学家J.B.克拉克提出。 第一节 要素市场的需求和供给 生产要素需求特点 要素市场与产品市场的区别 引致需求(派生需求、间接需求) 需求者与供给者 所有价格与使用价格 边际生产力 收益方面的概念 MPP,边际物质产品或边际物质产量,又称边际产品或边际产量(MP)。指在其他条件不变的情况下,每增加一个单位生产要素的投入所增加的产量。 MRP,边际收益产品或边际收益产量。指增加一单位要素使用量所增加的总收益。 MRP=MPP×MR VMP,边际产品价值,指增加一单位要素使用量所增加的产量的销售值。 VMP=MPP×P 边际生产力 成本方面的概念 MFC,边际要素成本,指增加一单位要素使用量所增加的总成本。 例:苹果每箱10元,工资每周500元 劳动需求 第二节 工资的决定 一、完全竞争市场上劳动的需求 二、劳动的供给 ——工资的变化会对劳动供给产生以下两种效应: 劳动供给的特殊规律 初期,工资增加,劳动会增加。 到一定程度后,劳动的供给曲线向后弯曲; 工资高过一定限度,货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用,劳动的供给量反而减少。 三、劳动需求与供给共同决定工资水平 第四节 地租与寻租 土地 (泛指各种自然资源) 特点: 数量有限 位置不变 不能再生  地租(R)的决定 地租由土地供给和需求的交点所决定。 寻租 个人或组织通过合法或非法的手段控制或影响资源分配,攫取额外的利益或好处的行为,是一种人为的财产转移。 利润理论 利润分为 正常利润 超额(经济)利润。 正常利润的决定与工资类似,取决于“企业家才能”的供求关系。 超额利润(经济利润) 完全竞争条件下,达到均衡就不存在任何形式的超额(经济)利润。 (2)垄断 垄断对经济的长远发展不利,不合理。 第七章 一般均衡和福利经济学 ---洛伦茨曲线和基尼系数 衡量社会收入分配平均程度的标准。 收入分配资料 将一国总人口所得到的收入由低到高排队,然后,考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比, 例如,收入最低的20%人口,40%人口……等所得到的收入百分比分别是6%、18%等。 贫富差别及其衡量 某国收入分配资料 2.基尼系数 用公式表示为A÷(A+B) 洛伦茨曲线 基尼系数 收入分配 a 最小 最平均 b 次之 次之 c 最大 最不平均 市场竞争与收入分配的不平等 现实世界中,人们占有要素的状况不同。 效率的发挥建立在承认差别或者说不平等的基础上。 3.收入分配政策 个人所得税。根据收入的高低确定不同的税率,对高收入者按高税率征税,对低收入者按低税率征税。 遗产税、赠予税、财产税等。纠正财产分配的不平等。 消费税。 以比尔盖茨为例他的子女要继承他的财产,需要先交纳55%的遗产税,再缴纳33%的所得税,合计税率88%。 收入分配政策 社会福利政策:给穷人提供补助来实现分配的均等化。 社会保障与社会保险; 保护劳动者的各种立法,包括最低工资法和最高工时法以及环境保护、食品和医药卫生等法; 各种福利设施和公共工程的建设。 习题 为什么不平等的收入分配是市场机制运行的必然结果?平等和效率要怎样兼顾? 答:在市场经济中,收入分配实质是要素价格的决定,而要素所有者能否按要素价格取得收入,将关系到市场经济效率。要有效率,就要按要素价格给要素所有者以回报。由于人们劳动工作能力强弱不同以及人们占有要素情况不一样(有人占有资本和土地多些,有人少些,甚至完全没有),因此,要素所有者获得的报酬即收入势必有差别,形成收入分配不平等。不承认这种差别,搞收入分配均等化,势必伤害人们投资和工作积极性,损害经济效率。 效率和平等难以两全,只能兼顾,在提高效率原则下尽可能考虑平等的要求,寻找一些以尽可能小的不平等牺牲换取尽可能高的效率,以尽可能小的效率牺牲换取尽可能大的平等的实现途径,以降低平等和效率的替换成本。例如,在税收方面,税率要尽可能合理;在社会保障方面,既不能搞“大锅饭”式补贴,又要加强对困难人员帮助,既要扩大社会保障面,又要因地制宜不搞一刀切

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