认知重评团体辅导对大学生就业焦虑的干预效应的研究.pdf

lLlll L I LllL II IIII I l UI 目 录 摘要…………………………………………………………………………………………………………………。I ABSTRACT………………………………………………………………………………………………………．II l弓l’言………………………………………………………………………………………………………………l 2文献综述………………………………………………………………………………2 2．1高校毕业生就业焦虑的研究……………………………………………………．．2 2．2团体辅导对就业焦虑的干预效应的研究………………………………………6 2．3认知重评技术的研究……………………………………………………………7 3问题的提出与研究假设……………………………………………………………。9 4本研究的意义………………………………………………………………………lO 4．1理论意义………………………………………………………………………．．1O 4．2实际意义…………………………………………………………………………l0 l 5研究一………………………………………………………………………………l 5．1研究目的…………………………………………………………………………11 5．2研究方法…………………………………………………………………………11 5．3研究结果…………………………………………………………………………12 5．4讨论………………………………………………………………………………………………………．14 6研究二………………………………………………………………………………l7 7 6．1研究目的…………………………………………………………………………l 6．2研究方法…………………………………………………………………………17 6．3研究结果………………………………………………………………………．．22 6．4讨论………………………………………………………………………………………………………．24 7总讨论与建议………………………………………………………………………27 7．1认知重评团体辅导对大学生就业焦虑干预的特点及技巧…………………．．27 ．’ 7．2认知重评团体辅导在大学生其他心理健康教育方面的应用建议…………．．27 J， I 8研究结论与局限……………………………………………………………………．29 ■ 8．1研究结论…………………………………………………………………………29 8．2研究局限………………………………………………………………………．．29 参考文献………………………………………………………………………………．30 附 录…………………………………………………………………………………………………………33 致 谢…………………………………………………………………………………………………………36 两南人学硕十学何论文 摘耍 认知重评团体辅导对大学生