培训师的职业规划.docVIP

企业培训师成长一体化解决方案之二： 课程信息 开课时间： 2012年02月25日 09:00 周六 结束时间： 2012年02月26日 17:00 周日 课程时长： 12小时 授课讲师： 程社明、张志强 开课地点： 上海市 参会名额： 42人 行业背景 培训业的兴起、培训市场规模不断扩大的背后预示着企业已经认识到咨询和培训的重要性。在美国，通过企业培训师认证的人数仅次于EMBA和MBA。然而人力资源与社会保障部在2002年确立并认证企业培训师这一职业至今，我国目前从事咨询培训的职业培训师还不足6万人。中国经济的快速增长，企业全球化竞争日益激烈导致人才的培养需求越来越大，从而大幅度提升了企业培训师的价值和需量。预计热度将持续到2020年，市场继续200万名受过专业训练的培训师。 课程体系 为何要学 学习比学历重要、机会比高薪重要、能力比知识重要、方向比努力重要； 企业培训师的不是一个知识输出的角色，而是一个引导者，引导和部署员工的导师； 公司的管理者不是一个上司的角色，而是一位领导者，领导和部署员工的导师； 企业沟通不畅、部门协作不和谐最重要的原因就是企业管理者和企业培训师的职业生涯规划和角色定位错了。 角色定位对了，路才好走。本课程便是希望通过正确的为企业各部门管理人员，尤其是引导培训师做好职业定位，帮助企业梳理思路，让人才有效利用、企业经营蓬勃发展。 课程收益 帮： 1、从容面对